UWAGA!

*W procesie rekrutacji MATURA NIE JEST WYMAGANA

Nr rachunku do uiszczania wpłat za studia krótkiego cyklu
86 1090 2688 0000 0001 5450 8329

KORZYŚCI DLA ABSOLWENTÓW

· wyższe kwalifikacje zawodowe,
· tylko 3 semestry,
· 5 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacyjnej,
· profil praktyczny,
· tytuł zawodowy (dla absolwentów z maturą): dyplomowany specjalista,
· świadectwo dodatkowo upoważnia do ubiegania się o przyjęcie na studia pierwszego stopnia lub jednolite studia magisterskie. Absolwenci kształcenia specjalistycznego mogą być przyjęci na IV semestr wybranych studiów licencjackich lub magisterskich (jeśli w trakcie trwania nauki uzupełnią maturę).

Kształcenie specjalistyczne o profilu praktycznym to doskonały wybór dla absolwentów szkół średnich. Tytuł zawodowy dyplomowanego specjalisty podnosi rangę absolwenta i zwiększa jego wartość na rynku pracy. Staje się przepustką do znacznie lepszych ofert pracy, a co za tym idzie – wyższego wynagrodzenia. Taka forma edukacji to szansa zarówno dla osób bez matury, które chcą zdobyć zawód od razu po ukończeniu szkoły średniej, jak i dla tych, którzy chcą się przekwalifikować.

3 semestry, niestacjonarne – weekendowe, wspomagane online, koszt miesięczny (przez 15 miesięcy) to:
Informatyka – 320 zł miesięcznie
Techniczny – 350 zł miesięcznie
Rolnictwo – 320 zł miesięcznie
Finanse i rachunkowość – 300 zł miesięcznie
Administracja – 300 zł miesięcznie
Zarządzanie i bezpieczeństwo – 300 zł miesięcznie
Logistyka – 320 zł miesięcznie
Turystyczno-handlowy – 320 zł miesięcznie
Kosmetologia – 350 zł miesięcznie
Dietetyka i technologia żywienia – 350 zł miesięcznie
Pedagogika – 300 zł miesięcznie
Lingwistyka stosowana – 400 zł miesięcznie

– ZAJĘCIA W JĘZYKU POLSKIM LUB ANGIELSKIM

REKRUTACJA – Sprawdź poniżej kierunki

Zapisz się teraz

e-mail: ks.studia@eunmis.edu.pl

tel. 23 684 12 05
kom. 664 543 673
numer telefonu: 664 082 163

Wybierz specjalność:
Informatyka

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Zawód specjalisty informatyka jest jednym z kluczowych w dzisiejszym społeczeństwie
informacyjnym. Osoby pracujące w tej dziedzinie zajmują się różnorodnymi aspektami technologii
komputerowej, oprogramowania oraz systemów informacyjnych. Ich praca często wymaga zarówno
umiejętności technicznych, jak i analitycznych, a także zdolności do rozwiązywania problemów
i pracy zespołowej.
Czynności zawodowe specjalisty informatyka:
1. Tworzenie i rozwój oprogramowania:
   Programowanie aplikacji komputerowych, mobilnych czy webowych.
   Testowanie i debugowanie oprogramowania w celu zapewnienia jego jakości.
2. Zarządzanie bazami danych:
   Projektowanie, implementacja i utrzymanie baz danych.
   Analiza danych oraz optymalizacja zapytań do baz danych.
3. Zarządzanie systemami i infrastrukturą IT:
   Instalacja, konfiguracja i utrzymanie systemów operacyjnych oraz serwerów.
   Monitorowanie i zarządzanie sieciami komputerowymi, dbanie o ich bezpieczeństwo
i wydajność.
4. Wsparcie techniczne i doradztwo:
   Udzielanie pomocy użytkownikom w rozwiązywaniu problemów związanych
z oprogramowaniem i sprzętem.
   Szkolenie pracowników w zakresie obsługi systemów informatycznych.
5. Analiza i projektowanie systemów informatycznych:
   Analiza wymagań klienta oraz projektowanie rozwiązania IT zgodnego z tymi
wymaganiami.
   Opracowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej.
6. Bezpieczeństwo informatyczne:
   Ochrona systemów i danych przed zagrożeniami cybernetycznymi.
   Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa oraz wdrażanie polityk ochrony danych.
7. Zarządzanie projektami IT:
   Planowanie, koordynowanie i wdrażanie projektów z zakresu technologii informacyjnej.
   Praca w metodologii Agile, Scrum czy innych podejściach zarządzania projektami.
8. Badania i rozwój:
   Śledzenie nowinek technologicznych oraz wprowadzanie innowacji w obszarze IT.
 Uczestnictwo w konferencjach i szkoleniach branżowych w celu ciągłego rozwijania
swoich umiejętności.
   Specjalista informatyka współpracuje z innymi działami w firmie, takimi jak marketing, sprzedaż
czy produkcja, aby zrozumieć ich potrzeby i wspierać je odpowiednimi rozwiązaniami
technologicznymi. Z uwagi na dynamiczny rozwój technologii, umiejętności i wiedza specjalisty
informatyka są nieustannie aktualizowane.

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Administrator systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i sieci komputerowych jest
odpowiedzialny za zarządzanie i utrzymanie infrastruktury informatycznej w firmie. Do jego
obowiązków należy instalowanie, konfigurowanie oraz aktualizowanie systemów operacyjnych,
oprogramowania i urządzeń peryferyjnych, takich jak drukarki, skanery czy kamery. Ponadto,
administrator systemów komputerowych dba o bezpieczeństwo danych poprzez stosowanie
odpowiednich zabezpieczeń, jak również monitorowanie sieci komputerowej w celu zapewnienia
jej prawidłowego funkcjonowania.
Czynności zawodowe dla Administratora systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i sieci
komputerowych mogą obejmować:
1. Instalowanie, konfiguracja i aktualizacja systemów operacyjnych na komputerach oraz
serwerach.
2. Utrzymanie i zarządzanie bazami danych oraz aplikacjami biznesowymi.
3. Monitorowanie pracy sieci komputerowej oraz rozwiązywanie problemów z nią
związanych.
4. Zapewnienie bezpieczeństwa danych poprzez stosowanie odpowiednich technologii
i procedur.
5. Nadzorowanie backupów danych oraz przywracanie ich w przypadku awarii.
6. Wspieranie użytkowników w codziennej pracy z komputerami oraz rozwiązywanie
problemów technicznych.
7. Planowanie i realizacja zmian w infrastrukturze informatycznej zgodnie z potrzebami firmy.
Administrator systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i sieci komputerowych powinien
posiadać odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie w obszarze informatyki. Ponadto, ważne
jest posiadanie umiejętności analitycznych, organizacyjnych oraz komunikacyjnych, aby skutecznie
zarządzać infrastrukturą informatyczną w firmie.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowania do pracy systemu komputerowego i urządzeń peryferyjnych,
2. Administrowania systemami operacyjnymi,
3. Serwisowania i naprawiania urządzeń techniki komputerowej,
4. Przygotowania i eksploatacji lokalnej sieci komputerowej;
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy z komputerem
Podstawy informatyki
Przygotowanie stanowiska komputerowego do pracy
Eksploatacja urządzeń peryferyjnych
Naprawa urządzeń techniki komputerowej
Montaż i eksploatacja lokalnej sieci komputerowej
Eksploatacja urządzeń sieciowych
Administrowanie serwerowymi systemami operacyjnymi
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Projektant i administrator stron internetowych i aplikacji internetowych zajmuje się tworzeniem
oraz zarządzaniem witrynami internetowymi oraz aplikacjami internetowymi. Ich głównym celem
jest zapewnienie użytkownikom łatwego i intuicyjnego dostępu do treści oraz funkcji oferowanych
przez dane platformy online. Projektant i administrator baz danych odpowiada za zapewnienie
prawidłowego funkcjonowania oraz zarządzania bazami danych, które przechowują informacje
niezbędne do działania stron i aplikacji internetowych.
Czynności zawodowe Projektanta i administratora stron internetowych i aplikacji internetowych
oraz baz danych mogą obejmować:
1. Projektowanie interfejsu użytkownika stron internetowych i aplikacji internetowych.
2. Tworzenie nowych funkcji i rozwiązań dla witryn i aplikacji online.
3. Optymalizacja stron i aplikacji pod kątem szybkości ładowania oraz responsywności.
4. Zarządzanie treściami oraz aktualizacje na stronach i aplikacjach internetowych.
5. Monitorowanie danych oraz analiza wyników działania witryn i aplikacji.
6. Ochrona danych oraz dbanie o bezpieczeństwo platform online.
7. Tworzenie baz danych, projektowanie struktur oraz relacji między nimi.
8. Optymalizacja baz danych pod kątem szybkości i efektywności działania.
9. Zapewnienie backupu danych oraz ich bezpieczeństwa.
10. Rozwiązywanie problemów związanych z bazami danych oraz strunami internetowymi
i aplikacjami.
Warto również podkreślić, że projektant i administrator stron internetowych i aplikacji
internetowych oraz baz danych powinien być kreatywny, odpowiedzialny, dobrze zorganizowany
oraz posiadający umiejętności analizy oraz rozwiązywania problemów związanych z
funkcjonowaniem platform online. Dysponowanie odpowiednią wiedzą i doświadczeniem w
zakresie programowania, projektowania graficznego, oraz zarządzania bazami danych jest
niezbędne do efektywnego wykonywania tego zawodu.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Tworzenia i administrowania stronami internetowymi,
2. Tworzenia, administrowania i użytkowania relacyjnych baz danych,
3. Programowania aplikacji internetowych,
4. Tworzenia i administrowania systemami zarządzania treścią.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy informatyki
Projektowanie stron internetowych
Projektowanie i administrowanie bazami danych
Programowanie aplikacji internetowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Projektant, programista i tester aplikacji to trzy różne specjalności związane z tworzeniem
oprogramowania. Każda z tych ról ma swoje specjalne zadania i obszary odpowiedzialności.
Projektant aplikacji zajmuje się opracowywaniem koncepcji i projektów interfejsu użytkownika
oraz wyglądu i funkcjonalności aplikacji. Jego zadaniem jest stworzenie intuicyjnego i przyjaznego
dla użytkowników designu aplikacji.
Czynności zawodowe projektanta aplikacji mogą obejmować:
1. Projektowanie interfejsu użytkownika.
2. Tworzenie prototypów aplikacji.
3. Testowanie interakcji i użyteczności.
Programista aplikacji jest odpowiedzialny za pisanie kodu i implementację funkcjonalności
aplikacji. Jego zadaniem jest przetworzenie projektu graficznego stworzonego przez projektanta na
działający program.
Czynności zawodowe programisty aplikacji mogą obejmować:
4. Pisanie i optymalizację kodu programu.
5. Integrację aplikacji z bazą danych i innymi systemami.
6. Testowanie i debugowanie programu.
wprowadzanie zmian i uaktualnień aplikacji
Tester aplikacji zajmuje się oceną jakości i funkcjonalności aplikacji przed jej udostępnieniem
użytkownikom. Jego zadaniem jest znalezienie błędów, usterek i niedoskonałości w programie oraz
zapewnienie, że aplikacja działa zgodnie z oczekiwaniami użytkowników.
Czynności zawodowe testera aplikacji mogą obejmować:
7. Tworzenie testów automatycznych i manualnych.
8. Raportowanie błędów i usterek.
9. Współpraca z programistami w kwestii poprawek.
10. Kontrola jakości aplikacji przed jej wdrożeniem.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Projektowania, programowania i testowania zaawansowanych aplikacji webowych,
2. Projektowania, programowania i testowania aplikacji desktopowych,
3. Projektowania, programowania i testowania aplikacji mobilnych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy informatyki
Projektowanie oprogramowania
Programowanie obiektowe
Programowanie aplikacji desktopowych
Programowanie aplikacji mobilnych
Programowanie aplikacji zaawansowanych webowych
Testowanie i dokumentowanie aplikacji
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista lokalnych sieci komputerowych oraz systemów operacyjnych to osoba odpowiedzialna
za utrzymanie i zarządzanie sieciami komputerowymi oraz systemami operacyjnymi w firmie lub
instytucji. Ich głównym zadaniem jest zapewnienie sprawnego działania infrastruktury
informatycznej oraz zapobieganie awariom i problemom technicznym.
Czynności zawodowe dla specjalisty lokalnych sieci komputerowych oraz systemów operacyjnych
mogą obejmować:
1. Instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie systemów operacyjnych na komputerach
i serwerach.
2. Zarządzanie użytkownikami i ich uprawnieniami w systemie.
3. Monitorowanie sieci komputerowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa i wydajności.
4. Rozwiązywanie problemów technicznych i wsparcie użytkowników w korzystaniu
z infrastruktury informatycznej.
5. Wykonywanie regularnych kopii zapasowych danych i przywracanie ich w przypadku
utraty.
6. Konfigurowanie i administrowanie systemami zabezpieczeń, takimi jak zapory ogniowe
i programy antywirusowe.
7. Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz doradzanie w zakresie rozwoju
infrastruktury informatycznej.
Specjaliści lokalnych sieci komputerowych oraz systemów operacyjnych powinni posiadać wiedzę
z zakresu sieci komputerowych, systemów operacyjnych, protokołów komunikacyjnych oraz
bezpieczeństwa informatycznego. Wymagane jest także doświadczenie w pracy z różnymi
rodzajami sprzętu komputerowego oraz umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania
problemów technicznych. Może być również konieczna znajomość języków programowania oraz
umiejętności programowania skryptów.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
4. Wdrażania i eksploatowania systemów komputerowych,
5. Montowania okablowania strukturalnego lokalnych sieci komputerowych,
6. Instalowania i konfigurowania urządzeń sieci lokalnej,
7. Wdrażania i eksploatowania sieciowych systemów operacyjnych wraz z usługami
lokalizowania i usuwania awarii w sieciach lokalnych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy teleinformatyki
Wykonanie lokalnej sieci komputerowej na podstawie projektu
Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych i urządzeń sieci lokalnych
Administrowanie sieciowymi systemami operacyjnymi
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista sieci rozległych zajmuje się obsługą oraz zarządzaniem sieciami komputerowymi
w średnich i dużych firmach.
Do głównych zadań zawodowych tego specjalisty należy:
1. Konfiguracja, instalacja i monitorowanie sprzętu sieciowego, w tym routerów, switchy oraz
serwerów.
2. Diagnozowanie i usuwanie problemów związanych z działaniem sieci, takich jak awarie,
utraty łączności czy spowolnienia.
3. Optymalizacja sieci pod kątem wydajności oraz bezpieczeństwa, w tym ustawianie zasad
dostępu oraz firewalli.
4. Aktualizacja oprogramowania oraz zabezpieczeń w sieciach komputerowych.
5. Współpraca z dostawcami usług internetowych oraz firmami zewnętrznymi przy
rozwiązywaniu problemów sieciowych.
6. Szkolenie użytkowników w zakresie korzystania z sieci oraz narzędzi informatycznych.
Wymagania dla specjalisty sieci rozległych to zazwyczaj wykształcenie wyższe techniczne
związane z informatyką lub telekomunikacją, doświadczenie w pracy z sieciami komputerowymi
oraz certyfikaty branżowe takie jak CCNA, MCP czy CompTIA Network+. Dodatkowym atutem
jest znajomość języków obcych oraz umiejętności problem-solving.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wdrażania i eksploatowania systemów komputerowych,
2. Montowania okablowania strukturalnego lokalnych sieci komputerowych,
3. Instalowania i konfigurowania urządzeń sieci lokalnej,
4. Wdrażania i eksploatowania sieciowych systemów operacyjnych wraz z usługami
lokalizowania i usuwania awarii w sieciach lokalnych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy teleinformatyk
Wykonanie i utrzymanie transmisyjnych sieci rozległych
Uruchamianie i konfigurowanie sieci komutacyjnych
Administrowanie i eksploatacja sieci rozległych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista prac graficznych i publikacji cyfrowych jest odpowiedzialny za organizację i nadzór
nad procesem tworzenia materiałów graficznych oraz publikacji w formie cyfrowej.
Do jego głównych obowiązków należy:
1. Planowanie i koordynowanie prac związanych z projektowaniem graficznym, w tym
zarządzanie zespołem projektantów i grafików.
2. Nadzór nad procesem produkcji materiałów graficznych, w tym ocena i poprawianie
projektów.
3. Tworzenie layoutów i projektów graficznych zgodnie z wytycznymi klienta.
4. Optymalizacja materiałów graficznych do publikacji cyfrowych na różnych platformach.
5. Zarządzanie bazą zdjęć, grafik i innych elementów potrzebnych do publikacji cyfrowych.
6. Kontrola jakości oraz terminowości dostarczania gotowych materiałów.
7. Stałe poszukiwanie nowych trendów i rozwiązań w dziedzinie grafiki i publikacji
cyfrowych.
Specjalista prac graficznych i publikacji cyfrowych powinien być kreatywnym i zaradnym
profesjonalistą, posiadającym umiejętność organizacji pracy i koordynacji zespołu. Jest to zawód
wymagający umiejętności w pracy z programami graficznymi oraz znajomością trendów w
dziedzinie dizajnu i publikacji cyfrowych.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowania materiałów cyfrowych do wykonania projektów graficznych,
2. Opracowania publikacji i prac graficznych do druku,
3. Przygotowania publikacji elektronicznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy poligrafii
Przygotowanie materiałów graficznych
Projektowanie prac graficznych i publikacji
Przygotowanie prac graficznych do drukowania i publikacji
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Specjalista obróbki druku i druku cyfrowego to osoba odpowiedzialna za organizację i nadzór nad
procesem produkcji materiałów drukowanych. Jest to zawód wymagający, który wymaga zarówno
umiejętności technicznych, jak i organizacyjnych.
Do obowiązków specjalisty obróbki druku i druku cyfrowego należy między innymi:
1. Planowanie i nadzór nad procesem produkcyjnym, włączając w to przygotowanie
materiałów, ustawienie maszyn, kontrolę jakości oraz termionowanie terminów wykonania
zleceń.
2. Dobieranie odpowiednich technologii druku do konkretnych projektów.
3. Zarządzanie zespołem pracowników, w tym szkolenie i nadzór nad ich pracą.
4. Monitorowanie i kontrola kosztów produkcji oraz dbanie o efektywność procesów.
5. Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i zapewnienie zgodności wydruków
z ich oczekiwaniami.
Specjalista obróbki druku i druku cyfrowego powinien być dobrze zorganizowany, komunikatywny,
kreatywny i umieć szybko podejmować decyzje. Wymagane są również umiejętności techniczne
związane z obsługą maszyn drukarskich oraz znajomość programów graficznych.
Ogólnie rzecz biorąc, kierownik obróbki druku i druku cyfrowego ma za zadanie zapewnić sprawne
i efektywne funkcjonowanie działu produkcyjnego oraz dostarczyć klientom wysokiej jakości
materiały drukowane.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Drukowania cyfrowego,
2. Obróbki druków cyfrowych,
3. Planowania i kontrolowania produkcji poligraficznej,
4. Drukowania i obróbki druków 3D.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy poligrafii
Drukowanie cyfrowe
Planowanie i kontrolowanie produkcji poligraficznej
Drukowanie 3D
Język obcy zawodowy

Techniczny

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista układów automatyki przemysłowej jest osobą zajmującym się diagnozowaniem,
naprawą i konserwacją wszelkich problemów związanych z automatyką przemysłową. Jego
głównym zadaniem jest zapewnienie prawidłowego działania urządzeń sterujących i systemów
automatyzacji w zakładach przemysłowych.
Do obowiązków specjalisty układów automatyki przemysłowej należy między innymi:
1. Diagnozowanie usterek i awarii w systemach automatyki przemysłowej.
2. Naprawa i wymiana uszkodzonych podzespołów, modułów czy czujników.
3. Konserwacja i czyszczenie urządzeń automatyki przemysłowej.
4. Programowanie sterowników PLC (programmable logic controller).
5. Testowanie i sprawdzanie działania systemów automatyki.
6. Doradzanie klientom w zakresie optymalizacji i modernizacji systemów automatyki.
7. Prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowania przeprowadzonych działań.
Specjalista układów automatyki przemysłowej powinien posiadać wiedzę z zakresu elektroniki,
automatyki, programowania oraz znajomość różnych rodzajów sterowników i systemów automatyki
używanych w przemyśle. Ważne jest także, aby posiadał umiejętność szybkiego diagnozowania
problemów oraz kreatywności w znalezieniu rozwiązań.
Podsumowując, specjalista układów automatyki przemysłowej to specjalista, którego głównym
zadaniem jest utrzymanie sprawności i efektywności systemów automatyki w przedsiębiorstwach
przemysłowych poprzez naprawę, konserwację i optymalizację urządzeń oraz sterowników.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montowania układów automatyki przemysłowej,
2. Uruchamiania układów automatyki przemysłowej,
3. Obsługi układów automatyki przemysłowej;
4. Organizowania prac związanych z konserwacją, diagnostyką i naprawą układów automatyki
przemysłowej,
5. Wykonywania czynności związanych z konserwacją układów automatyki przemysłowej,
6. Wykonywania czynności związanych z diagnostyką i naprawą układów automatyki
przemysłowej.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy automatyki
Montaż układów automatyki przemysłowej
Uruchamianie i obsługa układów automatyki przemysłowej
Przeglądy i konserwacja układów automatyki przemysłowej
Diagnostyka i naprawa układów automatyki przemysłowej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista robotyk to inżynier lub technik zajmujący się projektowaniem, budową,
programowaniem oraz utrzymaniem robotów i systemów automatyki. Specjalista w tej dziedzinie
łączy wiedzę z zakresu inżynierii mechanicznej, elektrycznej, informatyki oraz automatyki. Praca
robota znajduje zastosowanie w różnych branżach, takich jak przemysł, medycyna, logistyka czy
rolnictwo.
Czynności zawodowe specjalisty robotyki:
1. Projektowanie systemów robotycznych:
 Opracowywanie koncepcji robotów oraz ich elementów konstrukcyjnych.
 Tworzenie modeli 3D oraz rysunków technicznych.
2. Programowanie robotów:
 Pisanie i testowanie oprogramowania sterującego robotami.
 Wykorzystanie języków programowania takich jak Python, C++ czy specjalistycznych
języków dla robotyki (np. ROS – Robot Operating System).
3. Integracja systemów:
 Łączenie robotów z innymi systemami automatyki i urządzeniami.
 Zapewnienie komunikacji między różnymi komponentami systemu.
4. Testowanie i wdrażanie:
 Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz wydajnościowych robotów.
 Wdrażanie systemów robotycznych do rzeczywistych warunków pracy.
5. Utrzymanie i serwisowanie:
 Diagnostyka i usuwanie awarii.
 Regularne przeglądy techniczne i konserwacje.
6. Monitoring i optymalizacja procesów:
 Analiza efektywności pracy robotów i systemów automatyki.
 Wprowadzanie usprawnień i optymalizacji w działaniu robotów.
7. Współpraca z zespołem:
 Praca w interdyscyplinarnych zespołach z innymi inżynierami, technikami oraz
specjalistami z różnych dziedzin.
 Udział w projektach badawczo-rozwojowych.
Umiejętności wymagane:
 Umiejętność modelowania i projektowania w programach CAD.
 Znajomość zasad automatyki oraz systemów sterowania.
 Umiejętność programowania i rozwiązywania problemów.
 Dobre zdolności analityczne oraz kreatywność.
 Umiejętność pracy w zespole.
Specjalista robotyk ma kluczowe znaczenie w rozwoju nowoczesnych technologii i automatyzacji,
które mają na celu zwiększenie efektywności produkcji oraz poprawę jakości życia.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania montażu urządzeń i systemów robotyki,
2. Uruchamiania urządzeń i systemów robotyki,
3. Obsługi urządzeń i systemów robotyki,
4. Programowania urządzeń i systemów robotyki,
5. Eksploatacji urządzeń i systemów robotyki,
6. Diagnostyki i konserwacji urządzeń i systemów robotyki.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy robotyki
Montaż urządzeń i systemów robotyki
Uruchamianie urządzeń i systemów robotyki

Obsługa urządzeń i systemów robotyki
Programowanie urządzeń i systemów robotyki
Eksploatacja urządzeń i systemów robotyki
Diagnostyka i konserwacja urządzeń i systemów robotyki
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista, programista urządzeń i systemów mechatronicznych zajmuje się obsługą, konserwacją
i naprawą urządzeń oraz systemów mechatronicznych, które łączą w sobie elementy mechaniczne,
elektroniczne oraz informatyczne. Ich głównym zadaniem jest zapewnienie sprawnego działania
maszyn i urządzeń, diagnozowanie awarii oraz ich usuwanie. Ponadto programiści mechatroniczni
tworzą także oprogramowanie sterujące i nadzorujące działanie tych systemów.
Niektóre z czynności wykonywanych przez specjalistów, programistów urządzeń i systemów
mechatronicznych to:
1. Diagnozowanie i naprawianie usterek mechanicznych, elektronicznych oraz
programistycznych.
2. Konserwacja i konserwacja systemów mechatronicznych.
3. Aktualizacja oprogramowania urządzeń i systemów.
4. Tworzenie i modyfikowanie programów sterowania.
5. Testowanie i ocena sprawności urządzeń i systemów.
6. Szkolenie użytkowników w zakresie obsługi i konserwacji.
7. Współpraca z innymi specjalistami, np. inżynierami elektronikami i informatykami.
Specjalista, programista urządzeń i systemów mechatronicznych powinien posiadać szeroką wiedzę
z zakresu mechaniki, elektroniki, automatyki oraz informatyki. Musi być również samodzielny,
zdolny do szybkiego myślenia i podejmowania decyzji oraz dokładny i precyzyjny w
wykonywanych czynnościach. Ponadto ważna jest także umiejętność analitycznego myślenia oraz
doskonała znajomość języków programowania i systemów sterowania.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montowania urządzeń i systemów mechatronicznych,
2. Wykonywania rozruchu urządzeń i systemów mechatronicznych,
3. Wykonywania konserwacji urządzeń i systemów mechatronicznych;
4. Eksploatowania urządzeń i systemów mechatronicznych,
5. Tworzenia dokumentacji technicznej urządzeń i systemów mechatronicznych,
6. Programowania urządzeń i systemów mechatronicznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy mechatroniki
Montaż elementów, podzespołów i zespołów mechanicznych
Montaż elementów, podzespołów i zespołów pneumatycznych i hydraulicznych
Montaż elementów i podzespołów elektrycznych i elektronicznych
Rozruch urządzeń i systemów mechatronicznych
Konserwacja urządzeń i systemów mechatronicznych
Obsługa urządzeń i systemów mechatronicznych
Tworzenie dokumentacji technicznej urządzeń i systemów mechatronicznych
Podstawy programowania urządzeń i systemów mechatronicznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista urządzeń elektronicznych to osoba odpowiedzialna za naprawę i konserwację różnego
rodzaju elektronicznych urządzeń, takich jak komputery, telewizory, smartfony, konsol do gier, czy
sprzęt AGD.
Do głównych obowiązków specjalisty urządzeń elektronicznych należą:
1. Diagnozowanie usterek i problemów technicznych urządzeń elektronicznych.
2. Naprawa, wymiana lub modernizacja uszkodzonych części elektronicznych.
3. Czyszczenie i konserwacja urządzeń elektronicznych.
4. Testowanie urządzeń po naprawach, aby upewnić się, że działają prawidłowo.
5. Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy podczas naprawy urządzeń.
Specjalista urządzeń elektronicznych powinien posiadać odpowiednie wykształcenie techniczne
oraz doświadczenie w obszarze elektroniki. Ponadto powinien być zaznajomiony z nowoczesnymi
technologiami używanymi w elektronice oraz posiadać umiejętność diagnozowania i
rozwiązywania problemów technicznych. Ważne jest również posiadanie umiejętności obsługi
narzędzi i urządzeń specjalistycznych, które są niezbędne do naprawy elektronicznych urządzeń.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montowania elementów oraz układów elektronicznych na płytkach drukowanych,
2. Wykonywania instalacji elektronicznych i instalowania urządzeń elektronicznych,
3. Uruchamiania układów i instalacji elektronicznych,
4. Demontowania i przygotowania do recyklingu elementów, urządzeń i instalacji
elektronicznych;
5. Użytkowania instalacji elektronicznych i urządzeń elektronicznych,
6. Konserwowania i naprawy instalacji elektronicznych oraz urządzeń elektronicznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy elektroniki
Montaż i demontaż elementów, układów i urządzeń elektronicznych
Wykonywanie instalacji wraz z montażem urządzeń elektronicznych
Użytkowanie urządzeń elektronicznych oraz pomiary sygnałów i parametrów elektronicznych
Konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń elektronicznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista maszyn elektrycznych, urządzeń i instalacji elektrycznych odpowiedzialny jest za
utrzymanie sprawnego działania i konserwację różnego rodzaju urządzeń elektrycznych. Do jego
zadań należy diagnozowanie usterek, naprawa uszkodzeń, konserwacja i konserwacja maszyn
i urządzeń elektrycznych.
Czynności zawodowe specjalisty maszyn elektrycznych, urządzeń i instalacji elektrycznych mogą
obejmować:
1. Diagnozowanie usterek i awarii w maszynach, urządzeniach i instalacjach elektrycznych.
2. Naprawa uszkodzeń w układach elektrycznych.
3. Wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacji maszyn i urządzeń elektrycznych.
4. Montaż, demontaż i modernizacja maszyn i urządzeń elektrycznych.
5. Testowanie urządzeń po naprawach i konserwacji.
6. Wykonywanie pomiarów i testów elektrycznych.
7. Obsługa dokumentacji technicznej i sporządzanie raportów z przeprowadzonych prac.
Specjalista maszyn elektrycznych, urządzeń i instalacji elektrycznych musi być doświadczony oraz
posiadać odpowiednie kwalifikacje i umiejętności techniczne. Powinien również być świadomy
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w branży elektrycznej. Jest to zawód
wymagający precyzji, skrupulatności i sprawności manualnej.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania i uruchamiania instalacji elektrycznych na podstawie dokumentacji
technicznej,
2. Montowania i uruchamiania maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji
technicznej,
3. Wykonywania konserwacji instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych;
4. Eksploatowania instalacji elektrycznych,
5. Eksploatowania maszyn i urządzeń elektrycznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy elektrotechniki
Montaż, uruchamianie i konserwacja instalacji elektrycznych
Montaż, uruchamianie i konserwacja maszyn i urządzeń elektrycznych
Eksploatacja instalacji elektrycznych
Eksploatacja maszyn i urządzeń elektrycznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista urządzeń i systemów energetyki odnawialnej to osoba zajmujący się konserwacją,
naprawą i konserwacją różnego rodzaju instalacji związanych z wykorzystaniem odnawialnych
źródeł energii, takich jak panele fotowoltaiczne, turbiny wiatrowe, elektrownie wodne czy
elektrownie słoneczne.
Do głównych obowiązków specjalisty urządzeń i systemów energetyki odnawialnej należy:
1. Wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacja instalacji.
2. Diagnozowanie usterek i naprawa uszkodzeń w urządzeniach.
3. Dokonywanie montażu i demontażu podzespołów.
4. Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
5. Wykonywanie testów sprawnościowych instalacji.
6. Doradztwo klientom w zakresie eksploatacji i konserwacji systemów energii odnawialnej.
specjalista urządzeń i systemów energetyki odnawialnej musi być dobrze zaznajomiony z zasadami
działania urządzeń wykorzystujących odnawialne źródła energii oraz posiadać umiejętności
techniczne pozwalające na szybką diagnozę i naprawę ewentualnych usterek. Ponadto może
wymagać posiadania odpowiednich certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w dziedzinie
energii odnawialnej.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montażu urządzeń i systemów energetyki odnawialnej,
2. Uruchamiania urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz wyceny robót;
3. Wykonywania konserwacji oraz napraw urządzeń i systemów energetyki odnawialnej,
4. Monitorowania i nadzorowania urządzeń i systemów energetyki odnawialnej,
5. Oceny oddziaływana urządzeń i systemów energetyki odnawialnej na środowisko.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy energetyki
Technologia montażu urządzeń i systemów energetyki odnawialnej
Montowanie i uruchamianie urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz wycena robót
Monitorowanie systemów energetyki odnawialnej
Eksploatacja urządzeń i systemów energetyki odnawialnej
Określanie oddziaływania energetyki odnawialnej na środowisko
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji to zawód związany z projektowaniem, instalacją,
konserwacją i naprawą systemów chłodniczych oraz klimatyzacyjnych. Osoby pracujące w tym
zawodzie zajmują się zapewnieniem odpowiednich warunków temperatury, wilgotności i jakości
powietrza w budynkach mieszkalnych, przemysłowych oraz w różnych obiektach użyteczności
publicznej.
Czynności zawodowe specjalisty ds. chłodnictwa i klimatyzacji:
1. Projektowanie systemów: Opracowywanie projektów instalacji chłodniczych
i klimatyzacyjnych, które spełniają wymagania klienta oraz normy bezpieczeństwa.
2. Instalacja systemów: Montaż urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych, w tym jednostek
zewnętrznych i wewnętrznych, rur, przewodów i innych elementów instalacji.
3. Konserwacja i serwis: Regularne przeprowadzanie przeglądów, konserwacji oraz napraw
urządzeń, aby zapewnić ich prawidłowe funkcjonowanie i wydajność.
4. Diagnostyka awarii: Identyfikowanie przyczyn awarii i usterek w systemach chłodniczych i
klimatyzacyjnych oraz proponowanie rozwiązań.
5. Doradztwo techniczne: Udzielanie klientom informacji na temat doboru odpowiednich
systemów, ich eksploatacji oraz efektywności energetycznej.
6. Monitorowanie efektywności energetycznej: Analizowanie wydajności systemów pod kątem
zużycia energii i wprowadzanie działań mających na celu oszczędności.
7. Przygotowywanie dokumentacji: Tworzenie raportów i dokumentacji technicznej związanej
z przeprowadzonymi pracami, przeglądami oraz serwisem.
8. Szkolenie użytkowników: Przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników systemów
chłodniczych i klimatyzacyjnych, dotyczących ich prawidłowej eksploatacji.
9. Stosowanie norm i przepisów: Zapewnienie, że wszystkie instalacje są zgodne
z obowiązującymi normami, przepisami oraz regulacjami dotyczącymi ochrony środowiska.
10. Zarządzanie projektami: Koordynowanie prac związanych z instalacją i serwisem systemów
chłodniczych i klimatyzacyjnych, w tym nadzorowanie zespołu techników.
Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji musi posługiwać się wiedzą teoretyczną i praktyczną, aby
skutecznie zajmować się różnorodnymi systemami, a także być na bieżąco z nowinkami
technicznymi oraz zmieniającymi się normami i przepisami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania robót związanych z montażem urządzeń i instalacji chłodniczych,
klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła,
2. Wykonywania robót związanych z uruchamianiem urządzeń i instalacji chłodniczych,
klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła;
3. Eksploatacji urządzeń i instalacji chłodniczych, klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła,
4. Organizowania prac związanych z montażem i eksploatacją urządzeń i instalacji
chłodniczych, klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy chłodnictwa i klimatyzacji
Montaż instalacji i urządzeń chłodniczych
Montaż instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych
Montaż pomp ciepła
Eksploatacja instalacji i urządzeń chłodniczych, klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła
Organizowanie prac związanych z montażem instalacji i urządzeń chłodniczych
Organizowanie prac związanych z montażem instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych
Organizowanie prac związanych z montażem pomp ciepła
Organizowanie prac związanych z eksploatacją instalacji i urządzeń chłodniczych,
klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista inżynierii sanitarnej to profesjonalista zajmujący się projektowaniem, realizacją oraz
nadzorowaniem systemów i instalacji sanitarnych, które mają na celu zapewnienie odpowiednich
warunków sanitarno-epidemiologicznych w budynkach i obiektach infrastrukturalnych. Jest to
dziedzina, która łączy aspekty inżynieryjne, zdrowotne i środowiskowe.
Specjalista inżynierii sanitarnej działa w obszarze szeroko pojętej inżynierii budowlanej,
koncentrując się na instalacjach wodno-kanalizacyjnych, systemach grzewczych, wentylacyjnych
oraz klimatyzacyjnych. Osoby pracujące w tym zawodzie są odpowiedzialne za tworzenie
rozwiązań, które nie tylko spełniają normy techniczne, ale również dbają o zdrowie i
bezpieczeństwo użytkowników budynków.
Czynności zawodowe:
1. Projektowanie instalacji sanitarnych – opracowywanie projektów systemów wodno-
kanalizacyjnych, grzewczych oraz wentylacyjnych, uwzględniając odpowiednie normy,
przepisy budowlane i sanitarne.
2. Analiza potrzeb klienta – konsultacje z klientami w celu zrozumienia ich wymagań i potrzeb
dotyczących jakości wody, wentylacji czy ogrzewania.
3. Nadzór nad realizacją projektów – kontrolowanie prac budowlanych i instalacyjnych,
zapewniając zgodność z zatwierdzonym projektem oraz przepisami prawa.
4. Prowadzenie badań i analiz – ocena jakości wody, analizy mikrobiologiczne oraz badania
systemów wentylacyjnych, aby zapewnić odpowiednie standardy sanitarno-
epidemiologiczne.
5. Wdrażanie technologii ekologicznych – projektowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu
odnawialnych źródeł energii, takich jak systemy solarne czy pompy ciepła.
6. Doradztwo techniczne – udzielanie porad dotyczących doboru odpowiednich materiałów
i technologii w zakresie inżynierii sanitarnej.
7. Sporządzanie dokumentacji – tworzenie i prowadzenie dokumentacji projektowej, w tym
rysunków technicznych, specyfikacji oraz raportów z wykonania.
8. Szkolenie i edukacja – organizowanie szkoleń dla personelu budowlanego lub przyszłych
inżynierów w zakresie najlepszych praktyk w inżynierii sanitarnej.
9. Monitorowanie przepisów prawa – śledzenie zmian w przepisach budowlanych i sanitarnych
oraz dostosowywanie projektów do aktualnych norm.
Specjalista inżynierii sanitarnej odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu komfortu i bezpieczeństwa
użytkowników budynków, a jego praca ma istotny wpływ na zdrowie publiczne oraz ochronę
środowiska.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania robót przygotowawczych związanych z budową sieci komunalnych oraz
montażem instalacji sanitarnych,
2. Wykonywania robót związanych z budową sieci wodociągowych, kanalizacyjnych,
gazowych oraz sieci i węzłów ciepłowniczych,
3. Wykonywania montażu instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych, gazowych,
grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,
4. Wykonywania robót związanych z konserwacją, remontem i modernizacją sieci oraz
instalacji sanitarnych;
5. Organizowania i wykonywania robót przygotowawczych związanych z budową sieci oraz
montażem instalacji sanitarnych,
6. Organizowania i wykonywania robót związanych z budową sieci wodociągowych,
kanalizacyjnych, gazowych i grzewczych,
7. Organizowania i wykonywania robót związanych z montażem instalacji wodociągowych,
kanalizacyjnych, gazowych, grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,
8. Organizowania i wykonywania robót związanych z eksploatacją sieci oraz instalacji
sanitarnych.

Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy budownictwa
Wykonywanie robót związanych z budową, montażem oraz eksploatacją sieci i instalacji
wodociągowych
Wykonywanie robót związanych z budową, montażem oraz eksploatacją sieci i instalacji
kanalizacyjnych
Wykonywanie robót związanych z budową, montażem oraz eksploatacją sieci i instalacji gazowych
Wykonywanie robót związanych z budową, montażem oraz eksploatacją sieci ciepłowniczych,
węzłów cieplnych oraz instalacji grzewczych
Wykonywanie robót związanych z montażem oraz eksploatacją instalacji wentylacyjnych
i klimatyzacyjnych
Organizowanie robót związanych z budową, montażem i eksploatacją sieci oraz instalacji
wodociągowych i kanalizacyjnych
Organizowanie robót związanych z budową, montażem oraz eksploatacją sieci i instalacji gazowych
Organizowanie robót związanych z budową, montażem i eksploatacją sieci ciepłowniczych, węzłów
cieplnych oraz instalacji grzewczych
Organizowanie robót związanych z montażem i eksploatacją instalacji wentylacyjnych
i klimatyzacyjnych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista gazownictwa to zawód związany z branżą gazową, który obejmuje różnorodne zadania
związane z projektowaniem, budową, eksploatacją i utrzymaniem instalacji gazowych. Osoby
pracujące w tym zawodzie mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i
efektywności systemów gazowych, a także dla ochrony środowiska.
Czynności zawodowe specjalisty gazownictwa:
1. Projektowanie instalacji gazowych:
 Opracowywanie projektów sieci gazowych oraz instalacji gazowych dla budynków
i obiektów przemysłowych.
 Zbieranie danych dotyczących wymaganych parametrów technicznych.
2. Nadzór nad budową:
 Koordynowanie prac budowlanych związanych z instalacjami gazowymi.
 Kontrola jakości materiałów i wykonania.
3. Instalacja systemów gazowych:
 Montaż urządzeń i instalacji gazowych, takich jak kotły, piecyki, a także rurociągi.
 Przeprowadzanie prób szczelności i testów funkcjonalnych nowych instalacji.
4. Utrzymanie i konserwacja:
 Regularne przeglądy techniczne i konserwacje istniejących instalacji gazowych.
 Wykrywanie i usuwanie awarii oraz usterek w systemach gazowych.
5. Doradztwo i wsparcie techniczne:
 Udzielanie informacji i konsultacji technicznych klientom oraz innym specjalistom.
 Nauczanie osób obsługujących urządzenia gazowe, jak należy je użytkować w sposób
bezpieczny.
6. Zapewnienie bezpieczeństwa:
 Wdrażanie procedur i standardów dotyczących bezpieczeństwa pracy z gazem.
 Monitorowanie przepisów prawnych i norm związanych z branżą gazowniczą.
7. Edukacja i szkolenia:
 Organizowanie oraz prowadzenie szkoleń dla personelu zajmującego się obsługą instalacji
gazowych.
 Uczestnictwo w kursach doskonalących w zakresie nowych technologii i regulacji
prawnych.
8. Współpraca z innymi specjalistami:
 Współdziałanie z inżynierami, projektantami, a także z pracownikami innych branż w celu
realizacji projektów.
Praca w zawodzie specjalisty gazownictwa wymaga zarówno wiedzy teoretycznej, jak i
praktycznych umiejętności związanych z technologią gazową, a także odpowiednich uprawnień
zawodowych i certyfikatów. Dodatkowo, specjaliści w tej dziedzinie muszą dbać o ciągłe
doskonalenie swoich kompetencji, aby nadążać za dynamicznymi zmianami w branży.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania i wykonywania robót związanych z budową sieci gazowych,
2. Organizowania i wykonywania prac związanych z eksploatacją sieci gazowych,
3. Lokalizowania oraz usuwania awarii sieci gazowych,
4. Organizowania i wykonywania robót związanych z budową instalacji gazowych,
5. Organizowania i wykonywania prac związanych z eksploatacją instalacji gazowych,
6. Lokalizowania oraz usuwania awarii instalacji gazowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy gazownictwa
Organizowanie i wykonywanie robót związanych z budową sieci gazowych
Organizowanie i wykonywanie robót związanych z eksploatacją sieci gazowych

Podstawy budowy instalacji gazowych
Organizowanie i wykonywanie robót związanych z budową instalacji gazowych
Organizowanie i wykonywanie robót związanych z eksploatacją instalacji gazowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Programista, operator obrabiarek skrawających CNC jest specjalistą odpowiedzialnym za
programowanie i obsługę komputerowo sterowanych obrabiarek skrawających CNC. Jego głównym
zadaniem jest tworzenie specjalnych programów, które kontrolują obrabiarki w celu precyzyjnego
obrabiania materiałów, takich jak metal, plastik czy drewno.
Do obowiązków zawodu Programisty, operatora obrabiarek skrawających CNC należy także:
1. Wymiary materiału i dostarczenie ich do obrabiarki.
2. Wybór odpowiednich narzędzi do obróbki.
3. Monitorowanie procesu obróbki i konserwacja obrabiarki.
4. Wykrywanie i eliminowanie błędów w programach obróbkowych.
5. Współpraca z innymi pracownikami, np. inżynierami produkcji czy technikami utrzymania
ruchu.
Programista, operator obrabiarek skrawających CNC powinien posiadać umiejętności
programowania, obsługi obrabiarek CNC oraz znajomość procesów obróbczych. Wymagana jest
także precyzja, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do rozwiązywania problemów
technicznych.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowywania obrabiarek skrawających konwencjonalnych i sterowanych numerycznie
do planowanej obróbki,
2. Wykonywania obróbki na konwencjonalnych obrabiarkach skrawających zgodnie
z dokumentacją technologiczną,
3. Wykonywania obróbki na obrabiarkach skrawających sterowanych numerycznie zgodnie
z dokumentacją technologiczną.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy obróbki ręcznej i maszynowej oraz montażu
Przygotowywanie obrabiarek skrawających do obróbki
Wykonywanie obróbki na konwencjonalnych obrabiarkach skrawających
Wykonywanie obróbki na obrabiarkach skrawających sterowanych numerycznie
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista procesów produkcji maszyn i urządzeń jest odpowiedzialny za nadzorowanie procesów
produkcyjnych w zakładach, fabrykach lub firmach zajmujących się produkcją maszyn i urządzeń.
Jego głównym zadaniem jest zapewnienie efektywnego i bezpiecznego przebiegu produkcji oraz
nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego.
Do głównych obowiązków specjalista procesów produkcji maszyn i urządzeń należy:
1. Planowanie i organizacja produkcji maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym.
2. Nadzór nad procesem produkcji, w tym kontrola jakości, terminowości i kosztów produkcji.
3. Koordynacja pracy zespołu produkcyjnego oraz nadzór nad realizacją zadań przez
pracowników.
4. Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i doskonalenie procesów produkcyjnych.
5. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak dział techniczny, dział zakupów czy dział
sprzedaży.
6. Zapewnienie przestrzegania norm bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie
produkcyjnym.
Specjalista procesów produkcji maszyn i urządzeń powinien posiadać doświadczenie w pracy na
podobnym stanowisku oraz doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i zarządcze.
Ważne jest również posiadanie wiedzy technicznej z zakresu produkcji maszyn i urządzeń oraz
znajomość przepisów regulujących produkcję.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montowania maszyn i urządzeń,
2. Obsługiwania maszyn i urządzeń,
3. Instalowania i uruchamiania maszyn i urządzeń,
4. Organizowania procesów obróbki i montażu części maszyn i urządzeń,
5. Nadzorowania procesów obróbki i montażu części maszyn i urządzeń.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy obróbki ręcznej i maszynowej oraz montażu
Obsługa maszyn i urządzeń
Montaż maszyn i urządzeń
Podstawy procesów produkcyjnych
Organizowanie procesów technologicznych obróbki i montażu i demontażu części maszyn i
urządzeń
Nadzorowanie procesów obróbki i montażu części maszyn i urządzeń
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – stacjonarna

Opis zawodu
Specjalista prac spawalniczych jest odpowiedzialny za nadzór nad pracami spawalniczymi oraz
koordynację działań związanych z naprawą elementów maszyn, urządzeń i narzędzi. Jego głównym
zadaniem jest zapewnienie, aby prace spawalnicze oraz naprawy były wykonane zgodnie z
normami i standardami bezpieczeństwa.
Do głównych obowiązków specjalisty prac spawalniczych należy:
1. Planowanie i organizacja prac spawalniczych.
2. Nadzór nad procesem spawania oraz kontrola jakości.
3. Zarządzanie zespołem pracowników spawalniczych.
4. Koordynacja działań związanych z naprawą elementów maszyn, urządzeń i narzędzi.
5. Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.
6. Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z procesem spawania oraz naprawą
elementów.
7. Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zapewnienia sprawnego procesu
produkcyjnego.
Specjalista prac spawalniczych musi posiadać umiejętności techniczne związane z procesem
spawania oraz naprawą elementów maszyn, urządzeń i narzędzi. Wymagana jest również zdolność
do zarządzania zespołem oraz doskonała organizacja pracy. Posiadanie certyfikatów z zakresu
spawania oraz doświadczenie w dziedzinie naprawy elementów technicznych będzie dodatkowym
atutem.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania elementów maszyn, urządzeń i narzędzi metodą obróbki ręcznej,
2. Wykonywania elementów maszyn, urządzeń i narzędzi metodą obróbki maszynowej,
3. Wykonywania połączeń elementów maszyn, urządzeń i narzędzi,
4. Naprawy i konserwacji elementów maszyn, urządzeń i narzędzi,
5. Rozróżniania wielorakich konstrukcji spajanych,
6. Dobierania warunków spajania, wymagań jakości i metod badań połączeń dla wybranych
rodzajów konstrukcji spawania,
7. Planowania produkcji spawalniczej i organizacji stanowisk do spajania,
8. Prowadzenia procesów spajania wybranymi metodami, zgrzewania, lutowania i klejenia,
9. Nadzorowania przebiegu wytwarzania konstrukcji spajanych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy obróbki ręcznej i maszynowej oraz montażu
Wykonywanie elementów maszyn, urządzeń i narzędzi metodą obróbki ręcznej
Wykonywanie elementów maszyn, urządzeń i narzędzi metodą obróbki maszynowej
Wykonywanie połączeń elementów maszyn, urządzeń i narzędzi
Naprawa i konserwacja elementów maszyn, urządzeń i narzędzi
Podstawy spawalnictwa
Organizowanie i wykonywanie procesów spajania
Nadzorowanie przebiegu wytwarzania konstrukcji spawanych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista elektromobilności to zawód, który zyskuje na znaczeniu w kontekście rosnącej
popularności pojazdów elektrycznych oraz zrównoważonego rozwoju transportu. Osoby pracujące
w tym zawodzie zajmują się szerokim zakresem działań związanych z elektryfikacją transportu,
infrastrukturą ładowania oraz implementacją technologii związanych z elektromobilnością.
Specjalista elektromobilności łączy w sobie wiedzę z dziedziny inżynierii, technologii
motoryzacyjnej oraz zarządzania projektami. Jego głównym celem jest promowanie i wspieranie
rozwoju elektromobilności, poprzez analizę, wdrażanie i optymalizację rozwiązań z zakresu
transportu elektrycznego. Specjalista ten może pracować w różnych sektorach, takich jak przemysł
motoryzacyjny, administracja publiczna czy przedsiębiorstwa zajmujące się energią.
Czynności zawodowe:
1. Analiza rynku:
 Przeprowadzanie badań dotyczących trendów elektromobilności.
 Analiza potrzeb klientów i rozwiązań technologicznych.
2. Zarządzanie projektami:
 Planowanie i wdrażanie projektów związanych z rozwojem infrastruktury ładowania.
 Koordynacja działań między różnymi interesariuszami (np. dostawcami energii, firmami
motoryzacyjnymi).
3. Doradztwo technologiczne:
 Udzielanie porad dotyczących wyboru odpowiednich rozwiązań elektrycznych dla
klientów.
 Nadzorowanie instalacji urządzeń do ładowania pojazdów elektrycznych.
4. Szkolenie i informowanie:
 Prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz klientów dotyczących korzystania z pojazdów
elektrycznych i infrastruktury ładowania.
 Promowanie korzyści z użytkowania pojazdów elektrycznych.
5. Współpraca z instytucjami:
 Współpraca z władzami lokalnymi i instytucjami regulacyjnymi w zakresie rozwoju
polityki elektromobilności.
 Udział w projektach współfinansowanych przez Unię Europejską lub inne organizacje.
6. Monitoring i ocena efektywności:
 Monitorowanie funkcjonowania infrastruktury ładowania i pojazdów elektrycznych.
 Ocena efektywności wdrożonych rozwiązań i proponowanie usprawnień.
7. Propagowanie zrównoważonego transportu:
 Udział w kampaniach mających na celu promowanie zrównoważonego transportu
i zmniejszenie emisji CO 2 .
Praca specjalisty elektromobilności wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale także umiejętności
interpersonalnych oraz zdolności analitycznych. W miarę rozwoju branży, kompetencje i zakres
obowiązków tego zawodu mogą się zmieniać, co czyni go dynamicznym i perspektywicznym
polem pracy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przeprowadzania obsługi instalacji mechatronicznych systemów pojazdów samochodowych,
2. Diagnozowania stanu technicznego mechatronicznych systemów oraz elektrycznych
i elektronicznych układów pojazdów samochodowych,
3. Naprawy mechatronicznych systemów oraz elektrycznych i elektronicznych układów
pojazdów samochodowych,
4. Obsługiwania i naprawiania pojazdów zeroemisyjnych i niskoemisyjnych,
5. Organizowania procesu obsługi i naprawy pojazdów zeroemisyjnych i niskoemisyjnych,
6. Oceniania stanu technicznego pojazdów,
7. Przygotowania do uzyskania kwalifikacji zawodowych do wykonywania prac związanych
z instalacją, naprawą, konserwacją i obsługą systemów elektrycznych.

Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy elektromechaniki
Prowadzenie obsługi instalacji mechatronicznych systemów pojazdów samochodowych
Diagnozowanie i naprawa mechatronicznych systemów oraz elektrycznych i elektronicznych
układów pojazdów samochodowych
Podstawy motoryzacji
Użytkowanie pojazdów samochodowych
Organizowanie obsługi i naprawy pojazdów samochodowych
Nadzorowanie obsługi i naprawy pojazdów samochodowych
Przeprowadzanie badań technicznych pojazdów samochodowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista procesu obsługi pojazdów samochodowych jest odpowiedzialny za organizowanie
i nadzorowanie prac związanych z obsługą i konserwacją samochodów w warsztacie
samochodowym lub serwisie. Do jego głównych obowiązków należy koordynacja działań
personelu, zarządzanie zapasami i materiałami eksploatacyjnymi, nadzór nad jakością
wykonywanych usług oraz dbanie o zgodność z przepisami i standardami branżowymi.
Przykładowe czynności zawodowe specjalisty procesu obsługi pojazdów samochodowych to:
1. Organizowanie harmonogramu napraw i przeglądów technicznych pojazdów.
2. Nadzorowanie pracy mechaników i innych pracowników serwisu.
3. Kontrola jakości wykonywanych prac i zapewnienie zgodności ze specyfikacją producenta.
4. Zarządzanie zapasami części i materiałów eksploatacyjnych.
5. Prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie działań.
6. Zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
7. Rozwiązywanie problemów technicznych i konfliktów między pracownikami.
8. Współpraca z klientami w zakresie ustalania zakresu i kosztów napraw.
9. Monitorowanie rynku i wprowadzanie nowych technologii i usług do serwisu.
Specjalista procesu obsługi pojazdów samochodowych powinien być osobą dobrze zorganizowaną,
komunikatywną i posiadająca wiedzę techniczną z zakresu konserwacji i napraw samochodów. Jest
to stanowisko wymagające zarządzania zespołem oraz umiejętności rozwiązywania problemów
i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania przeglądów podzespołów i zespołów stosowanych w pojazdach
samochodowych,
2. Diagnozowania stanu technicznego podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych,
3. Wykonywania napraw pojazdów samochodowych,
4. Diagnozowania stanu technicznego pojazdów samochodowych,
5. Obsługiwania i naprawiania pojazdów samochodowych,
6. Organizowanie i nadzorowanie procesu obsługi pojazdów samochodowych,
7. Przeprowadzanie badań technicznych pojazdów samochodowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy motoryzacji
Przeprowadzanie obsługi podzespołów i zespołów stosowanych w pojazdach samochodowych
Diagnozowanie stanu technicznego podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych
Wykonywanie napraw pojazdów samochodowych
Użytkowanie pojazdów samochodowych
Organizowanie obsługi i naprawy pojazdów samochodowych
Nadzorowanie obsługi i naprawy pojazdów samochodowych
Przeprowadzanie badań technicznych pojazdów samochodowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Diagnosta mechatronicznych systemów pojazdów samochodowych jest specjalistą zajmującym się
diagnostyką elektronicznych i mechanicznych systemów samochodowych.
Przykładowe czynności zawodowe diagnosty mechatronicznych systemów pojazdów
samochodowych to:
1. Diagnozowanie i identyfikowanie usterek oraz problemów technicznych w systemach
mechatronicznych pojazdów samochodowych.
2. Wykonywanie testów, pomiarów i analizy danych z różnych czujników i systemów pojazdu.
3. Obsługa specjalistycznego sprzętu diagnostycznego i narzędzi do diagnozowania systemów
mechatronicznych.
4. Dokonywanie konserwacji i naprawy systemów mechatronicznych, w tym wymiana
uszkodzonych części i elementów.
5. Aktualizowanie oprogramowania systemów mechatronicznych oraz kalibracja podzespołów
pojazdu.
6. Współpraca z innymi specjalistami, mechanikami oraz klientami w celu ustalenia przyczyny
usterek i zaproponowania rozwiązań.
7. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej diagnozy, naprawy i konserwacji systemów
mechatronicznych pojazdów.
Do głównych zadań diagnosty należy przede wszystkim wykorzystywanie specjalistycznego
sprzętu diagnostycznego do analizowania i identyfikowania usterek oraz problemów technicznych
w pojazdach. W tym celu diagnosta przeprowadza testy i pomiary, interpretuje odczyty z
komputerów pokładowych i analizuje dane techniczne, aby zlokalizować awarie i dokładnie
określić ich przyczynę.
Ponadto diagnosta mechatronik zajmuje się również naprawą i regulacją systemów elektronicznych
oraz mechanicznych w pojazdach samochodowych. Może także doradzać klientom w sprawie
koniecznych napraw oraz udzielać porad dotyczących konserwacji i obowiązkowej diagnostyki.
Wymagania zawodowe dla diagnosty mechatronika obejmują znajomość elektroniki, mechaniki,
pneumatyki oraz hydrauliki, umiejętność korzystania z narzędzi diagnostycznych oraz dobra
orientacja w obsłudze komputerów. Ponadto warto posiadać certyfikaty potwierdzające kwalifikacje
zawodowe w dziedzinie diagnostyki samochodowej.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przeprowadzania obsługi instalacji i konserwacji mechatronicznych systemów pojazdów
samochodowych,
2. Diagnozowania stanu technicznego mechatronicznych systemów pojazdów
samochodowych,
3. Wykonywania napraw elektrycznych i elektronicznych układów pojazdów samochodowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy motoryzacji
Przeprowadzanie obsługi i konserwacji mechatronicznych systemów pojazdów samochodowych
Diagnozowanie stanu technicznego mechatronicznych systemów pojazdów samochodowych
Wykonywanie napraw mechatronicznych układów pojazdów samochodowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista geodeta to osoba zajmująca się pomiarami i analizą danych geograficznych oraz
przestrzennych. Pracuje w różnych dziedzinach, takich jak budownictwo, urbanistyka, ochrona
środowiska czy geoinformacja. Jego głównym celem jest dokładne określenie lokalizacji, granic
działek oraz innych obiektów na powierzchni ziemi. W związku z tym specjalista geodeta
wykorzystuje różnorodne technologie i narzędzia pomiarowe.
Czynności zawodowe specjalisty geodety:
1. Pomiary geodezyjne: Przeprowadzanie pomiarów terenowych za pomocą instrumentów
takich jak teodolity, niwelatory, GPS czy skanery 3D.
2. Tworzenie map i planów: Opracowywanie map topograficznych, map geodezyjnych oraz
planów zagospodarowania przestrzennego.
3. Analiza danych: Przetwarzanie i analiza danych pomiarowych w celu uzyskania istotnych
informacji o przestrzeni geograficznej.
4. Ustalanie granic działek: Określanie granic nieruchomości na podstawie danych
katastralnych i własnościowych.
5. Konsultacje i doradztwo: Świadczenie usług doradczych dla klientów w zakresie geodezji,
dotyczących inwestycji budowlanych, planowania przestrzennego itp.
6. Wykonywanie rachunków geodezyjnych: Obliczanie powierzchni działek, objętości oraz
innych wskaźników istotnych z punktu widzenia inwestycji i zagospodarowania przestrzeni.
7. Dokumentacja geodezyjna: Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z
przeprowadzonymi pomiarami i wykonanymi pracami geodezyjnymi.
8. Wykorzystywanie oprogramowania geoinformatycznego: Praca z programami do analizy
i wizualizacji danych geodezyjnych, takimi jak GIS (Geographic Information System).
9. Współpraca z innymi specjalistami: Kontakt z inżynierami, architektami, urbanistami oraz
przedstawicielami administracji publicznej w celu koordynacji działań w projektach
budowlanych i zagospodarowania przestrzennego.
10. Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach: Rozwój zawodowy poprzez uczestnictwo
w kursach, warsztatach i konferencjach związanych z geodezją i nowymi technologiami
pomiarowymi.
Zawód specjalisty geodety jest kluczowy w procesie planowania i realizacji różnorodnych
inwestycji, a także w ochronie środowiska i zarządzaniu przestrzenią. Wymaga on zarówno
umiejętności technicznych, jak i analitycznego myślenia oraz dokładności w wykonywaniu
pomiarów.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Zakładania i pomiaru osnów pomiarowych oraz wykonywania pomiarów sytuacyjnych
i wysokościowych terenu,
2. Sporządzania opracowań geodezyjnych i kartograficznych na podstawie danych
pomiarowych lub projektowych,
3. Wykonywania pomiarów realizacyjnych, geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej,
pomiarów kontrolnych obiektów budowlanych i urządzeń technicznych oraz
opracowywania wyników tych pomiarów;
4. Wznawiania znaków granicznych i wyznaczania punktów granicznych, wykonywania
podziałów i rozgraniczeń nieruchomości, scaleń i wymiany gruntów, scaleń i podziałów
nieruchomości oraz wywłaszczeń nieruchomości,
5. Aktualizacji i modernizacji bazy danych katastru nieruchomości,
6. Wprowadzania danych do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz ich
aktualizacji.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy geodezji

Wykonywanie pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywanie wyników pomiarów
Sporządzanie opracowań kartograficznych
Wykonywanie prac związanych z geodezyjną obsługą inwestycji budowlanych
Wykonywanie geodezyjnych pomiarów kontrolnych obiektów budowlanych i urządzeń
technicznych
Zakładanie, modernizacja i aktualizacja katastru nieruchomości
Wykonywanie prac geodezyjnych związanych z gospodarką nieruchomościami
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista budownictwa to osoba, która zajmuje się różnorodnymi aspektami związanymi
z projektowaniem, planowaniem, wykonawstwem oraz zarządzaniem inwestycjami budowlanymi.
W zależności od specjalizacji, jego zadania mogą obejmować zarówno prace techniczne, jak
i doradcze.
Czynności zawodowe specjalisty budownictwa mogą obejmować:
1. Projektowanie budynków i infrastruktury:
 Sporządzanie projektów architektonicznych i inżynieryjnych.
 Wykonywanie rysunków technicznych i specyfikacji materiałowych.
2. Analiza i ocena techniczna:
 Przeprowadzanie analiz konstrukcyjnych w celu oceny nośności i stabilności budynków.
 Weryfikacja zgodności projektów z obowiązującymi normami i przepisami budowlanymi.
3. Zarządzanie budową:
 Koordynowanie procesów budowlanych na placu budowy.
 Nadzorowanie pracowników oraz podwykonawców.
 Harmonogramowanie i kontrola kosztów inwestycji budowlanej.
4. Doradztwo techniczne:
 Udzielanie porad w zakresie technologii budowlanej i doboru materiałów.
 Ocenianie zgodności projektów z wymaganiami inwestora oraz normami prawnymi.
5. Przygotowywanie dokumentacji:
 Sporządzanie raportów i opinii technicznych.
 Opracowywanie dokumentacji przetargowej i ofertowej.
6. Kontrola jakości:
 Monitorowanie jakości wykonywanych robót budowlanych.
 Przeprowadzanie odbiorów technicznych i inspekcji budowlanych.
7. Współpraca z innymi branżami:
 Koordynowanie działań z architektami, inżynierami różnych specjalności oraz innymi
specjalistami związanymi z inwestycjami budowlanymi.
8. Utrzymanie obiektów budowlanych:
 Opracowywanie i wdrażanie planów serwisowych i konserwacyjnych dla istniejących
obiektów.
Specjalista budownictwa może pracować zarówno w firmach budowlanych, biurach projektowych,
instytucjach publicznych, jak i jako samodzielny przedsiębiorca lub doradca. W jego pracy istotne
są umiejętności techniczne, znajomość przepisów budowlanych, a także zdolności do zarządzania
projektami i komunikacji z różnymi interesariuszami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania zapraw murarskich, tynkarskich i mieszanek betonowych,
2. Wykonywania murowanych konstrukcji budowlanych,
3. Wykonywania i naprawa tynków wewnętrznych i zewnętrznych,
4. Wykonywania remontów i rozbiórki murowanych konstrukcji budowlanych;
5. Organizowania i kontrolowania robót związanych z zagospodarowaniem terenu budowy,
6. Organizowania i kontrolowania robót konstrukcyjno-budowlanych stanu surowego,
7. Organizowania i kontrolowania budowlanych robót wykończeniowych,
8. Organizowania i kontrolowania robót związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych
w pełnej sprawności technicznej,
9. Sporządzania kosztorysów robót budowlanych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy budownictwa
Wykonywanie zapraw murarskich, tynkarskich i mieszanek betonowych

Wykonywanie murowanych konstrukcji budowlanych
Wykonywanie i naprawa tynków wewnętrznych i zewnętrznych
Wykonywanie remontów i rozbiórek murowanych konstrukcji budowlanych
Podstawy projektowania konstrukcji budowlanych
Organizowanie robót związanych z zagospodarowaniem terenu budowy oraz wykonywaniem robót
ziemnych
Organizowanie robót budowlanych stanu surowego
Organizowanie robót wykończeniowych
Organizowanie robót związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych
Organizowanie robót związanych z rozbiórką obiektów budowlanych
Sporządzanie kosztorysów robót budowlanych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista prac wykończeniowych w budownictwie to profesjonalista odpowiedzialny za
finalizowanie i estetyczne wykończenie wnętrz i zewnętrznych powierzchni budynków. Jego
zadania mają na celu zapewnienie, że wnętrza i elewacje budynków są nie tylko funkcjonalne, ale
także atrakcyjne wizualnie. Wymaga to znajomości różnych materiałów, technik oraz umiejętności
estetycznych.
Czynności zawodowe specjalisty prac wykończeniowych:
1. Planowanie i projektowanie:
 Analiza projektów architektonicznych oraz wytycznych dotyczących wykończeń.
 Współpraca z architektami i innymi specjalistami w celu określenia żądanych wykończeń.
2. Przygotowanie powierzchni:
 Oczyszczanie, szpachlowanie i malowanie ścian oraz sufitów.
 Przygotowanie podłóg do układania paneli, płytek czy innych materiałów.
3. Wykonywanie robót glazurniczych:
 Układanie płytek ceramicznych, gresowych lub kamieni naturalnych w różnych
pomieszczeniach.
 Wykonywanie fugowania i impregnacji powierzchni.
4. Montaż konstrukcji:
 Instalacja sufitów podwieszanych, ścianek działowych oraz innych elementów
konstrukcyjnych.
 Montaż elementów dekoracyjnych, takich jak listwy przypodłogowe, gzymsy czy boazerie.
5. Prace stolarskie:
 Wykonywanie i montaż zabudów meblowych, szaf wnękowych, regałów oraz innych
elementów drewnianych.
6. Montaż instalacji:
 Wdrażanie rozwiązań związanych z instalacjami elektrycznymi (np. gniazdka,
oświetlenie).
 Uzgadnianie i realizacja instalacji hydraulicznych, jeśli dotyczy.
7. Końcowe prace wykończeniowe:
 Malowanie i tapetowanie ścian.
 Wykończenia powierzchni, takie jak lakierowanie czy olejowanie drewna.
8. Zarządzanie i nadzorowanie:
 Nadzór nad pracownikami oraz koordynowanie pracy zespołu.
 Kontrola jakości wykonywanych prac oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów.
9. Doradztwo i obsługa klienta:
 Konsultacje z klientami w zakresie materiałów, wzorów i technik wykończeniowych.
 Przygotowywanie kosztorysów i ofert dla klientów.
10. Przestrzeganie norm i standardów:
 Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie przepisów budowlanych i ogólnych
norm jakości.
Specjalista prac wykończeniowych powinien mieć dobre umiejętności manualne, estetyczne
wyczucie, a także zdolność do pracy w zespole oraz komunikacji z klientami. Wiedza na temat
różnorodnych materiałów i technik w budownictwie jest kluczowa dla sukcesu w tym zawodzie.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Montowania systemów suchej zabudowy,
2. Wykonywania robót malarskich,
3. Wykonywania robót tapeciarskich,
4. Wykonywania robót posadzkarskich,
5. Wykonywania robót okładzinowych;
6. Organizowania i kontrolowania robót związanych z zagospodarowaniem terenu budowy,

7. Koordynowania prac związanych z wykonywaniem robót wykończeniowych
w budownictwie,
8. Organizowania i kontrolowania robót wykończeniowych prowadzonych w obiektach
budowlanych,
9. Sporządzania kosztorysów robót wykończeniowych w budownictwie.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy budownictwa
Montaż systemów suchej zabudowy
Wykonywanie robót malarskich
Wykonywanie robót tapeciarskich
Wykonywanie robót posadzkarskich
Wykonywanie robót okładzinowych
Organizowanie robót związanych z zagospodarowaniem terenu budowy
Organizowanie i kontrolowanie robót wykończeniowych w budownictwie
Sporządzanie kosztorysów robót wykończeniowych w budownictwie
Język obcy zawodowy

Rolnictwo

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista rolnik to osoba, która zajmuje się prowadzeniem działalności rolniczej i zarządzaniem
gospodarstwami rolnymi. Jego rola obejmuje wiele różnych aspektów związanych z produkcją
rolną, ekologią, hodowlą zwierząt oraz zarządzaniem zasobami naturalnymi. Do zadań specjalisty
rolnika należy nie tylko praca w terenie, ale także analiza danych, planowanie i podejmowanie
decyzji dotyczących działalności rolniczej.
Czynności zawodowe specjalisty rolnika:
1. Produkcja rolnicza:
 Planowanie i uprawa roślin, w tym dobór odpowiednich gatunków i odmian.
 Prowadzenie prac związanych z siewem, nawożeniem oraz ochroną roślin przed
chorobami i szkodnikami.
 Organizacja zbiorów i ich konserwacja.
2. Hodowla zwierząt:
 Prowadzenie hodowli zwierząt gospodarskich (np. bydła, trzody chlewnej, drobiu).
 Monitorowanie zdrowia zwierząt oraz zapewnienie im odpowiednich warunków bytowych
i żywieniowych.
 Organizacja i nadzorowanie procesów związanych z rozmnażaniem.
3. Zarządzanie gospodarstwem:
 Opracowywanie planu produkcji oraz budżetu gospodarstwa.
 Analiza wydajności produkcji oraz wprowadzanie usprawnień.
 Kontrola nad zasobami (ziemia, maszyny, surowce).
4. Współpraca z innymi specjalistami:
 Konsultacje z agronomami, weterynarzami oraz specjalistami ds. ochrony środowiska.
 Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych, aby być na bieżąco z nowinkami
w rolnictwie.
5. Zarządzanie ekologią i ochroną środowiska:
 Stosowanie praktyk zrównoważonego rozwoju i rolnictwa ekologicznego.
 Monitorowanie wpływu działalności rolniczej na lokalne ekosystemy.
6. Dokumentacja i raportowanie:
 Prowadzenie dokumentacji związanej z produkcją, zdrowiem zwierząt, stosowaniem
pestycydów itp.
 Sporządzanie raportów oraz wniosków do instytucji rolniczych i administracji publicznej.
7. Marketing i sprzedaż produktów:
 Organizacja sprzedaży produktów rolnych, zarówno na rynku lokalnym, jak i krajowym.
 Promocja produktów oraz budowanie relacji z odbiorcami.
W zależności od specyfiki gospodarstwa oraz lokalnych warunków, zakres obowiązków specjalisty
rolnika może się różnić. Jego praca wymaga gruntownej wiedzy z zakresu nauk rolniczych,
umiejętności analitycznych, a także zdolności do zarządzania w dynamicznie zmieniających się
warunkach rynkowych.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac związanych z prowadzeniem produkcji roślinnej,
2. Wykonywania prac związanych z prowadzeniem produkcji zwierzęcej,
3. Prowadzenia i obsługiwania pojazdów, maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji
roślinnej i zwierzęcej,
4. Prowadzenia sprzedaży zwierząt i produktów rolnych,
5. Organizowania i nadzorowania produkcji roślinnej,
6. Organizowania i nadzorowania produkcji zwierzęcej.
Nazwa jednostki efektów kształcenia

Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy rolnictwa
Prowadzenie produkcji roślinnej
Dobieranie metod i środków ochrony roślin zgodnie z zasadami integrowanej ochrony roślin
Prowadzenie produkcji zwierzęcej
Obsługa środków technicznych stosowanych w rolnictwie
Organizowanie zbytu zwierząt gospodarskich i produktów rolnych
Organizacja produkcji roślinnej
Organizacja produkcji zwierzęcej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista mechanizacji rolnictwa i agrotroniki to zawód związany z zastosowaniem technologii
i mechanizacji w produkcji rolnej. Osoba ta zajmuje się projektowaniem, wdrażaniem
i nadzorowaniem systemów mechanicznych oraz automatyki w rolnictwie. Specjalista ten odgrywa
kluczową rolę w zwiększaniu efektywności pracy w gospodarstwach rolnych oraz w poprawie
jakości produkcji.
Czynności zawodowe specjalisty mechanizacji rolnictwa i agrotroniki:
1. Analiza potrzeb rolniczych – Ocena potrzeb gospodarstw rolnych w zakresie mechanizacji
oraz doboru odpowiednich urządzeń i technologii.
2. Projektowanie systemów mechanicznych – Tworzenie projektów maszyn i urządzeń
rolniczych, uwzględniając wymagania technologiczne i ekonomiczne.
3. Wdrażanie technologii – Instalacja i uruchamianie nowych maszyn oraz systemów
automatyzacji w gospodarstwach rolnych.
4. Utrzymanie i serwisowanie maszyn – Organizowanie i przeprowadzanie przeglądów oraz
napraw maszyn rolniczych, aby zapewnić ich prawidłowe działanie.
5. Szkolenie personelu – Prowadzenie szkoleń dla pracowników gospodarstw rolnych
w zakresie prawidłowej obsługi maszyn i nowoczesnych technik produkcji.
6. Doradztwo techniczne – Udzielanie konsultacji rolnikom dotyczących doboru maszyn
i technologii do konkretnych potrzeb i warunków produkcyjnych.
7. Analiza efektywności – Monitorowanie wydajności maszyn i systemów, a także ocena ich
wpływu na efektywność gospodarowania.
8. Badania i rozwój – Uczestnictwo w pracach badawczo-rozwojowych mających na celu
wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w mechanizacji rolnictwa i agrotronice.
9. Zarządzanie projektami – Planowanie i koordynowanie projektów związanych z
wdrażaniem nowych technologii oraz rozwiązań mechanizacyjnych w gospodarstwie.
10. Współpraca z innymi specjalistami – Koordynacja działań z inżynierami, agronomami
i innymi ekspertami w celu optymalizacji procesów produkcji rolnej.
Zawód specjalisty mechanizacji rolnictwa i agrotroniki łączy w sobie wiedzę techniczną
z umiejętnościami analitycznymi oraz zdolnościami interpersonalnymi, co czyni go kluczowym
ogniwem w nowoczesnym rolnictwie.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Użytkowania pojazdów, narzędzi, maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji rolniczej,
2. Obsługiwania pojazdów rolniczych, środków transportu, maszyn i urządzeń stosowanych
w rolnictwie,
3. Oceniania stanu technicznego pojazdów, maszyn i urządzeń rolniczych,
4. Wykonywania prac pojazdami samochodowymi i ciągnikami rolniczymi;
5. Użytkowania urządzeń i systemów elektronicznych oraz nawigacji satelitarnych
stosowanych w rolnictwie,
6. Obsługiwania urządzeń, systemów elektronicznych oraz nawigacji satelitarnej stosowanych
w pojazdach, maszynach i urządzeniach rolniczych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy rolnictwa w technice rolniczej
Dobieranie metod i środków ochrony roślin zgodnie z zasadami integrowanej ochrony roślin
Podstawy techniki rolniczej
Użytkowanie pojazdów stosowanych w rolnictwie
Użytkowanie maszyn, urządzeń i narzędzi stosowanych w rolnictwie
Obsługa techniczna i naprawa pojazdów stosowanych w rolnictwie
Obsługa techniczna i naprawa maszyn, urządzeń i narzędzi stosowanych w rolnictwie
Podstawy elektroniki w rolnictwie

Stosowanie urządzeń i systemów agrotronicznych
Obsługiwanie urządzeń i systemów agrotronicznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista agrobiznesu to osoba, która zajmuje się zarządzaniem i doradztwem w obszarze
agrobiznesu, czyli integrowania produkcji rolniczej z rynkami i przemysłem spożywczym. Osoby
na tym stanowisku pracują w różnych sektorach, takich jak rolnictwo, handel, przetwórstwo
żywności, a także w instytucjach doradczych i badawczych.
Czynności zawodowe specjalisty agrobiznesu:
1. Analiza rynku: Badanie trendów rynkowych, konkurencji oraz potrzeb konsumentów
w sektorze agrobiznesu.
2. Doradztwo: Udzielanie przedsiębiorcom rolnym oraz innym podmiotom informacji na temat
efektywnego zarządzania gospodarstwem, w tym wyboru odpowiednich technologii i metod
produkcji.
3. Planowanie produkcji: Pomoc w opracowywaniu strategii produkcyjnych oraz
w optymalizacji procesów wytwórczych, by zwiększyć ich efektywność i rentowność.
4. Zarządzanie finansami: Sporządzanie analiz ekonomicznych, budżetów oraz ocen
opłacalności inwestycji w agrobiznesie.
5. Współpraca z instytucjami: Utrzymywanie kontaktów z instytucjami rządowymi,
organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami, które oferują wsparcie dla
rolników i przedsiębiorstw agrobiznesowych.
6. Konsultacje prawne i administracyjne: Pomoc w zakresie przepisów prawnych związanych
z działalnością rolniczą oraz doradztwo w sprawach dotyczących dotacji i programów
unijnych.
7. Szkolenia i warsztaty: Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla rolników oraz
pracowników sektora agrobiznesu na temat nowoczesnych technik produkcji, marketingu i
zarządzania.
8. Rozwój innowacji: Wdrażanie nowych technologii oraz promowanie innowacyjnych metod
produkcji i zarządzania w agrobiznesie.
9. Zarządzanie projektami: Koordynowanie i nadzorowanie projektów związanych z rozwojem
agrobiznesu, w tym projektów badawczo-rozwojowych.
10. Pisanie raportów i wniosków: Przygotowywanie dokumentacji technicznych i raportów
z przeprowadzonych analiz oraz zrealizowanych projektów.
Specialista agrobiznesu ma na celu wspieranie rozwoju sektora rolno-spożywczego, poprawę
efektywności produkcji oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku. To bardzo ważne stanowisko
w dzisiejszym świecie, zwłaszcza w kontekście rosnącego znaczenia zrównoważonego rozwoju
i odpowiedzialności społecznej.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac związanych z prowadzeniem produkcji roślinnej,
2. Wykonywania prac związanych z prowadzeniem produkcji zwierzęcej,
3. Prowadzenia i obsługiwania pojazdów, maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji
roślinnej i zwierzęcej,
4. Prowadzenia sprzedaży zwierząt i produktów rolnych,
5. Organizowania i realizowania zadań związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
w agrobiznesie,
6. Organizowania i wykonywana prac związanych z przetwórstwem spożywczym,
7. Prowadzenia dokumentacji przedsiębiorstwa w agrobiznesie.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy rolnictwa
Prowadzenie produkcji roślinnej
Dobieranie metod i środków ochrony roślin zgodnie z zasadami integrowanej ochrony roślin
Prowadzenie produkcji zwierzęcej

Obsługa środków technicznych stosowanych w rolnictwie
Organizowanie zbytu zwierząt gospodarskich i produktów rolnych
Prowadzenie działalności gospodarczej w agrobiznesie
Planowanie przetwórstwa żywności
Prowadzenie rachunkowości i rozliczeń podatkowych przedsiębiorstwa w agrobiznesie
Język obcy zawodowy

Finanse i rachunkowość

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista ekonomista to osoba posiadająca wiedzę i umiejętności z zakresu ekonomii,
analizowania danych finansowych, planowania i prognozowania różnych procesów gospodarczych.
Głównym zadaniem ekonomisty jest analiza ekonomiczna, identyfikacja trendów rynkowych,
opracowywanie strategii rozwoju finansowego oraz doradzanie firmom i instytucjom w zakresie
zarządzania finansami.
Czynności zawodowe specjalisty ekonomisty to między innymi:
1. Analiza danych statystycznych i finansowych.
2. Opracowywanie raportów, analiz i prognoz ekonomicznych.
3. Doradztwo w zakresie zarządzania finansami i inwestycjami.
4. Opracowywanie strategii rozwoju finansowego.
5. Monitorowanie trendów rynkowych i ekonomicznych.
6. Koordynowanie działań zespołu ekonomicznego.
7. Udzielanie konsultacji i szkoleń z zakresu ekonomii.
8. Komunikacja z partnerami biznesowymi i instytucjami finansowymi.
Specjalista ekonomista może pracować w różnych sektorach gospodarki, takich jak instytucje
finansowe, firmy i przedsiębiorstwa, agencje rządowe, think tanki czy instytuty badawcze. Jego
praca jest kluczowa dla właściwego funkcjonowania gospodarki i podejmowania strategicznych
decyzji finansowych.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Stosowania przepisów prawa w prowadzeniu działalności,
2. Prowadzenia dokumentacji biurowej i magazynowej,
3. Prowadzenia dokumentacji procesu sprzedaży,
4. Gospodarowania rzeczowymi składnikami majątku,
5. Sporządzania biznesplanu.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ekonomii i statystyki
Stosowanie przepisów prawa w prowadzeniu działalności jednostki organizacyjnej
Wykonywanie prac biurowych
Gospodarowanie zasobami rzeczowymi i dokumentowanie zdarzeń gospodarczych
Sporządzanie biznesplanu
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista bankowości to zawód związany z sektorem finansowym, który zajmuje się
różnorodnymi aspektami działalności banków oraz instytucji finansowych. Osoby pracujące w tym
zawodzie często mają do czynienia z obsługą klientów, analizą danych finansowych, sprzedażą
produktów bankowych, a także doradztwem finansowym.
Czynności zawodowe specjalisty bankowości:
1. Obsługa klientów: Specjalista bankowości często jest pierwszym punktem kontaktu dla
klientów banku. Odpowiada na pytania, udziela informacji na temat produktów i usług
bankowych oraz pomaga w rozwiązywaniu problemów.
2. Doradztwo finansowe: Udzielanie klientom rekomendacji dotyczących najlepszych
produktów finansowych, takich jak kredyty, lokaty, rachunki oszczędnościowe,
ubezpieczenia itp.
3. Zarządzanie portfelem klientów: Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie oferty
bankowej do ich oczekiwań, a także monitorowanie stanu portfela klientów.
4. Przygotowywanie analiz finansowych: Analizowanie danych dotyczących klientów oraz
trendów rynkowych w celu tworzenia rekomendacji i strategii sprzedażowych.
5. Sprzedaż produktów i usług bankowych: Promowanie i sprzedaż produktów bankowych,
takich jak kredyty hipoteczne, osobiste, karty kredytowe czy konta oszczędnościowe.
6. Zarządzanie ryzykiem: Ocena ryzyka kredytowego przy udzielaniu kredytów oraz
monitorowanie długów i zdolności kredytowej klientów.
7. Udział w szkoleniach i rozwój zawodowy: Ciągłe poszerzanie wiedzy na temat produktów
finansowych, przepisów prawa oraz trendów w sektorze bankowym.
8. Przygotowywanie dokumentacji: Sporządzanie umów, wniosków kredytowych oraz innej
dokumentacji związanej z transakcjami bankowymi.
9. Współpraca z innymi działami: Koordynowanie działań z innymi specjalistami w banku,
takimi jak analitycy kredytowi, specjaliści ds. ryzyka czy pracownicy działu marketingu.
10. Zapewnienie zgodności z przepisami: Dbanie o to, aby działalność banku była zgodna
z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz standardami etycznymi.
Specjalista bankowości musi charakteryzować się umiejętnościami interpersonalnymi,
analitycznym myśleniem oraz dobrą znajomością produktów bankowych i przepisów finansowych.
Praca ta wymaga także umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz wysokiej dbałości
o szczegóły.

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista Księgowości to zawód, który odgrywa kluczową rolę w każdym przedsiębiorstwie,
zajmujący się prowadzeniem rachunkowości, analizą finansową oraz przygotowaniem raportów
dotyczących sytuacji ekonomicznej firmy. Osoba na tym stanowisku odpowiada za wszelkie
aspekty związane z finansami przedsiębiorstwa, co wymaga nie tylko odpowiednich umiejętności
analitycznych, ale także znajomości przepisów prawnych i standardów rachunkowości.
Czynności zawodowe specjalisty księgowości:
1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych:
 Rejestracja wszelkich operacji gospodarczych.
 Utrzymywanie dokładnych i aktualnych zapisów finansowych.
2. Przygotowywanie dokumentacji finansowej:
 Sporządzanie faktur, not korygujących, raportów kasowych.
 Gromadzenie i archiwizacja dokumentów księgowych.
3. Sporządzanie deklaracji podatkowych:
 Przygotowywanie i składanie deklaracji VAT, PIT, CIT oraz innych wymaganych raportów.
4. Przygotowywanie sprawozdań finansowych:
 Tworzenie bilansu, rachunku zysków i strat oraz innych raportów finansowych na koniec
okresu sprawozdawczego.
5. Analiza danych finansowych:
 Dokonywanie analiz kosztów, wydatków i przychodów, celem optymalizacji procesów
finansowych.
 Przygotowywanie analiz do potrzeb zarządzania.
6. Nadzór nad płatnościami:
 Kontrolowanie terminowości płatności, zobowiązań i należności.
 Współpraca z bankami oraz instytucjami finansowymi.
7. Współpraca z audytorami:
 Przygotowywanie materiałów do audytów finansowych oraz udział w procesach
audytowych.
 Wdrażanie zaleceń audytów.
8. Doradztwo finansowe:
 Udzielanie porad dotyczących zarządzania finansami oraz optymalizacji podatkowej.
9. Utrzymywanie kontaktów z urzędami:
 Współpraca z organami skarbowymi oraz innymi instytucjami odpowiedzialnymi za
kontrolę finansową.
10. Kształcenie i doskonalenie zawodowe:
 Uczestnictwo w szkoleniach oraz kursach związanych z rachunkowością, prawem
podatkowym i finansami.
Umiejętności i kompetencje:
 Znajomość przepisów prawa podatkowego i rachunkowości.
 Umiejętność analizy danych finansowych.
 Zdolności organizacyjne i dokładność.
 Umiejętność pracy w zespole.
 Obsługa programów księgowych i MS Excel.
Zawód specjalisty księgowości jest niezwykle odpowiedzialny i wymaga ciągłego aktualizowania
wiedzy ze względu na zmieniające się przepisy i standardy w dziedzinie finansów i księgowości.

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista rachunkowości zajmuje się prowadzeniem księgowości w firmie lub na zlecenie
klientów. Jest odpowiedzialny za prawidłowe i zgodne z przepisami podatkowymi i
rachunkowością prowadzenie dokumentacji finansowej firmy.
Czynności zawodowe specjalisty rachunkowości obejmują między innymi:
1. Prowadzenie pełnej księgowości firmy, w tym ewidencja dokumentów, rozliczanie
transakcji finansowych oraz przygotowywanie sprawozdań finansowych.
2. Opracowywanie raportów i analiz finansowych dla zarządu firmy w celu oceny kondycji
finansowej i planowania dalszych działań.
3. Przygotowywanie deklaracji podatkowych i rozliczeń z instytucjami podatkowymi.
4. Monitorowanie i kontrola zgodności z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego
i księgowego.
5. Doradztwo podatkowe i rozwiązywanie problemów związanych z kwestiami finansowymi.
6. Współpraca z audytorami zewnętrznymi podczas przeprowadzania audytów finansowych.
7. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i amortyzacji.
8. Ustalanie polityki rachunkowości w firmie oraz dbanie o jej przestrzeganie.
9. Szkolenie i wsparcie innych pracowników firmy w kwestiach związanych z
rachunkowością.
10. Śledzenie zmian w przepisach podatkowych i księgowych oraz dostosowywanie procedur
księgowych do obowiązujących regulacji.
Do zadań specjalisty rachunkowości należy m.in. księgowanie dokumentów, rozliczanie podatków,
sporządzanie sprawozdań finansowych, monitorowanie i analizowanie kosztów, opracowywanie
budżetów oraz rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
Specjalista rachunkowości musi posiadać dobrą znajomość prawa podatkowego i rachunkowości,
umiejętność obsługi programów księgowych, dokładność, skrupulatność oraz umiejętność
analitycznego myślenia.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania rachunkowości jednostek organizacyjnych,
2. Ewidencjonowania operacji gospodarczych,
3. Przeprowadzania inwentaryzacji i rozliczania jej wyników,
4. Wyceniania składników aktywów i pasywów,
5. Ustalania wyniku finansowego,
6. Sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,
7. Prowadzenia analizy finansowej.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ekonomii i statystyki
Prowadzenie ksiąg rachunkowych
Przeprowadzanie inwentaryzacji i rozliczanie jej wyników
Prowadzenie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego
Sporządzanie jednostkowego sprawozdania finansowego i prowadzenie analizy finansowej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista kadrowo-płacowy i gospodarki finansowej to osoba odpowiedzialna za prowadzenie
dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz rozliczeniem ich wynagrodzeń. Do
obowiązków tego specjalisty należy m.in. tworzenie umów o pracę, prowadzenie ewidencji
pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatków, dbanie o terminowe wypłaty
wynagrodzeń, tworzenie raportów i sprawozdań finansowych.
Czynności zawodowe specjalisty kadrowo-płacowego i gospodarki finansowej obejmują między
innymi:
1. Przyjmowanie nowych pracowników i załatwianie formalności związanych z ich
zatrudnieniem.
2. Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz płacowej.
3. Naliczanie wynagrodzeń oraz składek ZUS.
4. Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych.
5. Prowadzenie ksiąg rachunkowych dotyczących wynagrodzeń.
6. Współpraca z instytucjami państwowymi w zakresie spraw związanych z zatrudnieniem.
7. Tworzenie raportów i sprawozdań finansowych dla zarządu firmy.
8. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz podatkowych i ich wpływ na
działalność firmy.
Specjalista kadrowo-płacowy i gospodarki finansowej powinien posiadać dogłębną wiedzę z
zakresu prawa pracy oraz rachunkowości, być precyzyjny, rzetelny i dyskretny. Ważne jest także
posiadanie umiejętności pracy z programami komputerowymi oraz doskonała organizacja czasu
pracy. W dzisiejszych czasach coraz większe znaczenie mają również umiejętności analityczne oraz
komunikatywne, ponieważ specjalista ten musi współpracować zarówno z pracownikami
zarządzającymi, jak i z zewnątrz firmą instytucjami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Prowadzenia rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy,
2. Sporządzania dokumentacji kadrowej,
3. Prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi,
4. Rozliczania wynagrodzeń i składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
5. Prowadzenia analizy zatrudnienia i wynagrodzeń,
6. Prowadzenia ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych,
7. Prowadzenia rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ekonomii i statystyki
Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń
Prowadzenie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Język obcy zawodowy

Administracja

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista administracji to osoba zajmująca się organizacją i zarządzaniem dokumentacją oraz
sprawami biurowymi w firmie, instytucji publicznej lub innej organizacji. Do jej głównych
obowiązków należą:
1. Obsługa korespondencji firmowej – przyjmowanie, wysyłanie i archiwizowanie
dokumentów oraz e-maili.
2. Prowadzenie rejestru korespondencji oraz bieżącej dokumentacji.
3. Obsługa urządzeń biurowych, takich jak kopiarki, drukarki, faksy oraz komputery.
4. Przygotowywanie dokumentów, raportów, prezentacji i innych materiałów biurowych.
5. Organizowanie spotkań, konferencji i podróży służbowych dla pracowników.
6. Jawnienie się informacjami na temat firmowych procedur i regulacji.
7. Wspieranie działu personalnego w procesach rekrutacyjnych, przygotowywanie
dokumentacji dla nowych pracowników oraz tworzenie umów i list płac.
8. Prowadzenie bieżącej korespondencji z klientami oraz obsługa zleceń i zamówień.
Specjalista administracji musi posiadać umiejętność organizacji pracy, doskonałą znajomość
obsługi komputera oraz programów biurowych, a także być komunikatywnym, sumiennym i
dokładnym w swoich działaniach. Powinien również być elastyczny i potrafić radzić sobie w
zmieniających się warunkach pracy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac biurowych w jednostce administracji,
2. Udzielania informacji pracownikom oraz klientom,
3. Kopletowania i porządkowania aktów prawnych w jednostce administracji,
4. Sporządzania protokołów, analiz i sprawozdań,
5. Udostępniania dokumentów klientom wewnętrznym i zewnętrznym,
6. Prowadzenia dokumentacji kadrowej pracowników,
7. Sporządzania dokumentów finansowych zgodnie z procedurami,
8. Sporządzania dokumentów dotyczących spraw administracyjnych w jednostce administracji,
9. Przygotowania i prowadzenia postępowania administracyjnego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy administracji i prac biurowych
Sporządzanie dokumentów dotyczących spraw administracyjnych
Przygotowywanie i prowadzenie postępowania administracyjnego
Sporządzanie analiz i sprawozdań
Język obcy zawodowy

Zarządzanie i bezpieczeństwo

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy to osoba odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie
procedur i zasad zapewniających bezpieczeństwo oraz higienę pracy w miejscu pracy. Jego
głównym celem jest zapewnienie, że pracownicy są chronieni przed wszelkimi zagrożeniami
zdrowotnymi i mają odpowiednie warunki pracy.
Do obowiązków specjalisty bezpieczeństwa i higieny pracy należy:
1. Monitorowanie warunków pracy i identyfikowanie potencjalnych zagrożeń dla zdrowia
i życia pracowników.
2. Opracowywanie procedur bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zarządzanie nimi.
3. Szkolenie pracowników w zakresie bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.
4. Prowadzenie kontroli i inspekcji w miejscu pracy w celu zapewnienia przestrzegania norm
bezpieczeństwa i higieny pracy.
5. Analiza wypadków, incydentów i chorób zawodowych oraz opracowywanie zaleceń
mających na celu ich uniknięcie w przyszłości.
6. Współpraca z organami nadzorczymi i służbami BHP w zakresie przestrzegania przepisów
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zawód specjalisty bezpieczeństwa i higieny pracy wymaga specjalistycznej wiedzy z zakresu prawa
pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz umiejętności interpersonalnych w celu skutecznej
współpracy z pracownikami i innymi zaangażowanymi stronami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Monitorowania przestrzegania przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. Kontrolowania warunków technicznych i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem
i ergonomią w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy,
3. Opracowania i opiniowania planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniających
poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. Oceniania stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki fizyczne,
chemiczne, biologiczne i psychofizyczne występujące w środowisku pracy,
5. Ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych,
6. Organizowania i prowadzenia szkoleń wstępnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Podstawy bezpieczeństwa i higieny pracy
Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa określających wymagania bezpieczeństwa i higieny
pracy
Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy
Opracowywanie i opiniowanie planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniających
poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
Ocena ryzyka zawodowego
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych
Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz popularyzacja problematyki bezpieczeństwa
i higieny pracy
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ochrony fizycznej osób i mienia to osoba odpowiedzialna za zapewnienie
bezpieczeństwa i ochrony zarówno ludzi, jak i mienia. Do jego głównych obowiązków należy
monitorowanie terenu, kontrola dostępu do obiektu, reagowanie na sytuacje awaryjne oraz
zapobieganie kradzieżom i wandalizmowi.
Czynności zawodowe specjalisty ochrony fizycznej osób i mienia mogą obejmować:
1. Patrolowanie terenu i monitorowanie systemów bezpieczeństwa.
2. Kontrola dostępu osób do chronionego obiektu.
3. Reagowanie na sytuacje alarmowe i interwencja w przypadku zagrożenia.
4. Zabezpieczanie mienia przed kradzieżą i uszkodzeniem.
5. Przeprowadzanie kontroli bagaży i osobistych przedmiotów w celu zapobiegania
przemytowi niebezpiecznych substancji.
6. Współpraca z organami ścigania w przypadku nielegalnych działań.
Specjalista ochrony fizycznej osób i mienia musi być odpowiednio przeszkolony w zakresie
bezpieczeństwa oraz posiadać umiejętności interpersonalne, aby skutecznie zarządzać sytuacjami
stresowymi. Ta praca wymaga także gotowości do działania w każdej chwili, dlatego osoba
pracująca w tej branży musi być zdyscyplinowana i silna psychicznie.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania i realizowania ochrony fizycznej oraz elementów zabezpieczenia
technicznego,
2. Organizowania i realizowania ochrony obszarów, obiektów oraz urządzeń podlegających
obowiązkowej ochronie,
3. Organizowania i realizowania ochrony wartości pieniężnych, innych przedmiotów
wartościowych lub niebezpiecznych oraz informacji niejawnych,
4. Organizowania i realizowania zabezpieczenia imprez masowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia
Organizowanie ochrony osób
Zabezpieczenia techniczne wspomagające ochronę osób i mienia
Zapewnianie ochrony obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie
Realizowanie ochrony transportowanego mienia
Zapewnienie bezpieczeństwa na imprezie masowej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista projektant przemysłu mody to zawód związany z tworzeniem odzieży, akcesoriów oraz
innego rodzaju produktów modowych. Osoby w tej roli są odpowiedzialne za projektowanie oraz
opracowywanie kolekcji, które są zgodne z aktualnymi trendami, potrzebami rynku oraz estetyką
klienta. Poniżej przedstawiam opis zawodu oraz jego główne czynności zawodowe.
Specjalista projektant przemysłu mody łączy w sobie umiejętności artystyczne oraz techniczne,
mając na celu stworzenie innowacyjnych i atrakcyjnych dla konsumentów produktów. Osoby te
często pracują w domach mody, studiach projektowych, firmach odzieżowych, a także mogą
prowadzić własne marki. Wiedza na temat tkanin, technologii produkcji, a także psychologii mody i
marketingu jest kluczowa w tym zawodzie.
Czynności zawodowe:
1. Analiza trendów – Śledzenie aktualnych trendów w modzie oraz analizowanie preferencji
konsumentów, aby tworzyć kolekcje odpowiadające rynkowym potrzebom.
2. Kreowanie koncepcji – Opracowywanie pomysłów na kolekcje odzieżowe, w tym
kolorystyki, krojów i stylów.
3. Tworzenie szkiców – Rysowanie ręcznych lub cyfrowych szkiców projektów, które ilustrują
wizję projektanta.
4. Wybór materiałów – Dobór odpowiednich tkanin, dodatków i zamków, które będą użyte
w projektach.
5. Przygotowanie prototypów – Współpraca z krawcami i rzemieślnikami w celu tworzenia
prototypów odzieży oraz nadzór nad ich produkcją.
6. Testowanie i modyfikacje – Przeprowadzanie testów na prototypach, zbieranie opinii oraz
wprowadzanie potrzebnych zmian.
7. Opracowywanie dokumentacji technicznej – Przygotowywanie szczegółowych specyfikacji
technicznych dla wyprodukowanych ubrań.
8. Przygotowanie kolekcji do prezentacji – Organizowanie pokazów mody, które prezentują
nowe kolekcje, a także przygotowywanie materiałów promocyjnych.
9. Współpraca z innymi działami – Koordynacja z działami marketingu, sprzedaży oraz
produkcji w celu skutecznego wprowadzenia kolekcji na rynek.
10. Utrzymywanie relacji z klientami oraz dostawcami – Budowanie i pielęgnowanie relacji
z klientami, kontrahentami oraz dostawcami materiałów.
Specjalista projektant przemysłu mody to zatem zawód wymagający kreatywności, technicznych
umiejętności oraz zdolności do przewidywania i reagowania na zmieniające się potrzeby rynku
mody.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Projektowania wyrobów odzieżowych,
2. Konstruowania podstawowych wyrobów odzieżowych,
3. Modelowania podstawowych wyrobów odzieżowych,
4. Dobierania materiałów i dodatków do wyrobów odzieżowych,
5. Obsługiwania maszyn i urządzeń stosowanych podczas wytwarzania wyrobów
odzieżowych,
6. Wykonywania wyrobów odzieżowych,
7. Projektowania kolekcji odzieżowych,
8. Opracowywania dokumentacji wyrobów odzieżowych,
9. Organizowania procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych,
10. Kontrolowania procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych,
11. Prowadzenia działań związanych z marketingiem wyrobów odzieżowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy odzieżownictwa

Projektowanie wyrobów odzieżowych
Wykonywanie wyrobów odzieżowych
Przygotowanie procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych
Organizowanie działań związanych z marketingiem oraz sprzedażą wyrobów odzieżowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista stylista to zawód w branży mody i urody, którego głównym celem jest doradztwo
w zakresie stylizacji ubrań, fryzur oraz makijażu, aby pomóc klientom wyrazić ich osobowość oraz
podkreślić ich atuty wizualne. Stylista często współpracuje z klientami indywidualnymi, ale może
również działać w branży medialnej, takiej jak moda, telewizja czy reklama.
Czynności zawodowe specjalisty stylisty:
1. Konsultacje z klientami: Spotkania mające na celu zrozumienie potrzeb i oczekiwań klienta
dotyczących stylizacji.
2. Analiza typu sylwetki i koloru: Ocena indywidualnych cech klienta (takich jak kształt ciała,
kolor skóry, charakterystyka włosów), aby dobrać najlepsze stylizacje.
3. Tworzenie stylizacji: Opracowywanie kompletnych looków, które mogą zawierać odzież,
obuwie, dodatki oraz makijaż.
4. Wybór odzieży i dodatków: Selekcja odpowiednich ubrań i akcesoriów, które będą pasować
do stylizacji i okoliczności.
5. Zakupy: Czasami stylista prowadzi zakupy dla klientów, doradzając im, jakie elementy
garderoby najlepiej do nich pasują.
6. Stylizacja na specjalne okazje: Przygotowywanie klientów do ważnych wydarzeń, takich jak
wesela, gale czy wyjścia na czerwony dywan.
7. Współpraca z innymi specjalistami: Współpraca z fryzjerami, makijażystami oraz
projektantami mody w celu kompleksowej obsługi klienta.
8. Sporządzanie zdjęć i materiałów portfolio: Dokumentowanie stylizacji, co jest ważne
w budowaniu własnego portfolio i marketingu.
9. Edukacja klientów: Udzielanie porad na temat codziennej stylizacji, doboru ubrań oraz
trendów modowych.
10. Śledzenie trendów: Bieżąca analiza trendów w modzie, uczestniczenie w pokazach mody
oraz aktualizowanie wiedzy o nowościach w branży.
Umiejętności i cechy potrzebne w zawodzie:
 Kreatywność: Umiejętność tworzenia oryginalnych i atrakcyjnych stylizacji.
 Znajomość trendów: Wiedza na temat aktualnych tendencji w modzie.
 Umiejętności interpersonalne: Bardzo ważna jest umiejętność komunikacji i budowania
relacji z klientami.
 Wyczucie estetyki: Zdolność do komponowania kolorów, fasonów i stylów.
 Organizacja: Planowanie pracy oraz efektywne zarządzanie czasem.
Rola specjalisty stylisty jest dynamiczna i różnorodna, co sprawia, że jest to zawód idealny dla osób
mających pasję do mody i chęć pracy z ludźmi.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Projektowania wyrobów odzieżowych,
2. Konstruowania podstawowych wyrobów odzieżowych,
3. Modelowania podstawowych wyrobów odzieżowych,
4. Dobierania materiałów i dodatków do wyrobów odzieżowych,
5. Obsługiwania maszyn i urządzeń stosowanych podczas wytwarzania wyrobów
odzieżowych,
6. Wykonywania wyrobów odzieżowych,
7. Stylizowania sylwetki – ubioru, fryzury, makijażu i akcesoriów,
8. Doboru tematycznego ubioru, fryzury i makijażu do kreowanego wizerunku,
9. Doboru ubioru i fryzury do kształtu sylwetki,
10. Prowadzenia własnej działalności w zakresie stylizacji ubioru i kreacji wizerunku.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy odzieżownictwa

Projektowanie wyrobów odzieżowych
Wykonywanie wyrobów odzieżowych
Stylizowanie sylwetki – ubiór, fryzura, makijaż, akcesoria
Dobór tematyczny ubioru, fryzury i makijażu do kreowanego wizerunku
Dobór ubioru, fryzury i makijażu do kształtu sylwetki
Prowadzenie własnej działalności w zakresie stylizacji i kreacji wizerunku
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ochrony środowiska zajmuje się badaniem, analizowaniem i oceną różnych aspektów
środowiska naturalnego w celu zapewnienia jego ochrony i zrównoważonego rozwoju. Do
głównych zadań zawodowych specjalisty ochrony środowiska należy monitorowanie jakości
powietrza, wody i gleby, identyfikacja potencjalnych zagrożeń dla środowiska oraz opracowanie i
wdrażanie programów i strategii ochrony środowiska.
Specjalista ochrony środowiska może również zajmować się analizą skutków oddziaływania
konkretnych działalności gospodarczych na środowisko oraz prowadzeniem działań mających na
celu minimalizację tych skutków. Ponadto może także doradzać firmom i instytucjom w kwestiach
związanych z ochroną środowiska oraz działać jako ekspert w przypadku sporów i problemów
środowiskowych.
Czynności zawodowe specjalisty ochrony środowiska
1. Analiza wpływu działań przemysłowych i urbanistycznych na środowisko naturalne.
2. Opracowywanie planów zarządzania odpadami i substancjami chemicznymi.
3. Monitorowanie jakości powietrza, wody i gleby.
4. Doradztwo w zakresie stosowania technologii przyjaznych dla środowiska.
5. Przeprowadzanie audytów środowiskowych w firmach i instytucjach.
6. Opracowywanie raportów dotyczących stanu środowiska na danej terenie.
7. Organizowanie działań edukacyjnych i kampanii informacyjnych dotyczących ochrony
środowiska.
8. Współpraca z innymi specjalistami, administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi
w celu podejmowania działań na rzecz ochrony środowiska.
Inne czynności zawodowe specjalisty ochrony środowiska mogą obejmować sporządzanie raportów
i analiz dotyczących stanu środowiska, udział w kontrolach inspekcyjnych oraz współpracę
z organizacjami i instytucjami zajmującymi się ochroną środowiska.
Ogólnie rzecz biorąc, specjalista ochrony środowiska ma za zadanie dbanie o stan środowiska
naturalnego i promowanie zrównoważonego rozwoju, a jego praca ma istotny wpływ na jakość
życia ludzi oraz zachowanie różnorodności biologicznej.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Monitorowania poziomu zanieczyszczeń powietrza, wód i gleb,
2. Oceny stanu powietrza, wód i gleb,
3. Planowania i prowadzenia gospodarki odpadami,
4. Planowania i realizacji działań na rzecz ochrony środowiska.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ochrony środowiska
Monitorowanie stopnia zanieczyszczenia środowiska
Ocena stopnia zanieczyszczenia środowiska
Planowanie i realizacja zadań w ochronie środowiska
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista inżynierii środowiska i melioracji to zawód, który koncentruje się na ochronie
środowiska, zarządzaniu zasobami wodnymi oraz poprawie jakości środowiska naturalnego. Osoby
wykonujące ten zawód pracują w różnych sektorach, takich jak administracja publiczna, przemysł,
konsulting oraz organizacje non-profit.
Główne zadania i czynności zawodowe specjalisty inżynierii środowiska i melioracji:
1. Analiza i ocena stanu środowiska:
 Przeprowadzanie badań terenowych oraz analiz laboratoryjnych w celu oceny jakości wód,
gleby i powietrza.
 Monitorowanie i raportowanie zmian w środowisku naturalnym.
2. Projektowanie systemów melioracyjnych:
 Opracowywanie projektów dotyczących poprawy gospodarowania wodami, w tym drenażu
i nawadniania.
 Planowanie budowy systemów ochrony przed powodziami i erozją.
3. Zarządzanie zasobami wodnymi:
 Tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania wodami, w tym oszczędności w zużyciu wody
oraz ochrony źródeł wody.
 Współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za gospodarkę wodną.
4. Opracowywanie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ):
 Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej oddziaływania inwestycji na środowisko.
 Współpraca z innymi specjalistami w celu analizy skutków środowiskowych planowanych
działań.
5. Wdrażanie technologii ochrony środowiska:
 Sugerowanie i implementacja rozwiązań technologicznych mających na celu redukcję
zanieczyszczeń oraz regenerację środowiska.
 Udział w projektach dotyczących odnawialnych źródeł energii oraz recyklingu.
6. Edukacja i współpraca z innymi podmiotami:
 Organizowanie szkoleń, warsztatów i seminariów w zakresie ochrony środowiska
i zrównoważonego rozwoju.
 Współpraca z lokalnymi społecznościami, instytucjami i organizacjami ekologicznymi.
7. Przygotowywanie raportów i dokumentacji:
 Pisanie raportów z przeprowadzonych analiz, ocen oraz rekomendacji dotyczących działań
na rzecz ochrony środowiska.
 Zbieranie i prezentowanie danych dla organów nadzorujących i decyzyjnych.
Specjalista inżynierii środowiska i melioracji odgrywa kluczową rolę w zrównoważonym rozwoju,
dbając o równowagę między potrzebami społecznymi, ekologicznymi i gospodarczymi.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania i prowadzenia robót związanych z budową obiektów gospodarki wodno-
ściekowej,
2. Organizowania i prowadzenia robót związanych z budową obiektów gospodarki odpadami,
3. Organizowania i prowadzenia robót związanych z budową dróg dojazdowych do gruntów
rolnych i leśnych,
4. Organizowania i prowadzenia robót związanych z regulacją małych cieków wodnych oraz
budową obiektów przeciwpowodziowych,
5. Organizowania i prowadzenia robót związanych z odwadnianiem terenów,
6. Nawadniania użytków rolnych,
7. Organizowania i prowadzenia robót związanych z wykonywaniem stawów rybnych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy inżynierii środowiska i melioracji

Organizowanie i prowadzenie robót związanych z budową oraz utrzymaniem obiektów gospodarki
wodno-ściekowej
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z budową oraz utrzymaniem obiektów gospodarki
odpadami
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z budową oraz utrzymaniem dróg dojazdowych do
gruntów rolnych i leśnych
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z regulacją i utrzymaniem małych cieków
wodnych oraz budową obiektów przeciwpowodziowych
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z odwadnianiem terenów
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z nawadnianiem użytków rolnych
Organizowanie i prowadzenie robót związanych z wykonywaniem stawów rybnych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista gospodarki odpadami to zawód, który zajmuje się zarządzaniem odpadami w sposób,
który jest zgodny z przepisami prawa oraz normami ochrony środowiska. Osoby pracujące w tym
zawodzie mają na celu minimalizowanie negatywnego wpływu odpadów na środowisko, a także
promowanie zrównoważonego rozwoju i efektywnego zagospodarowania zasobów.
Czynności zawodowe specjalisty gospodarki odpadami:
1. Analiza i ocena sytuacji: Przeprowadzanie analiz dotyczących ilości i rodzaju odpadów
generowanych w różnych sektorach (przemysł, gospodarstwa domowe, itp.) oraz ocena ich
wpływu na środowisko.
2. Tworzenie strategii i planów: Opracowywanie strategii i planów gospodarki odpadami
zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa lokalnego, krajowego i unijnego.
3. Zarządzanie systemem zbiórki i transportu odpadów: Organize i nadzorowanie systemów
zbiórki, transportu oraz zagospodarowania odpadów, aby zapewnić ich skuteczne
i bezpieczne przetwarzanie.
4. Edukacja i szkolenia: Prowadzenie działań edukacyjnych i szkoleń dla pracowników oraz
społeczności lokalnych na temat prawidłowego zarządzania odpadami i korzyści płynących
z recyklingu.
5. Nadzór nad gospodarowaniem odpadami: Monitorowanie i kontrolowanie procesów
związanych z zarządzaniem odpadami w zakładach przemysłowych oraz na terenach
publicznych.
6. Współpraca z innymi instytucjami: Współpraca z jednostkami administracyjnymi,
organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorstwami oraz innymi specjalistami w celu
opracowania i wdrażania skutecznych rozwiązań w zakresie gospodarki odpadami.
7. Przygotowywanie dokumentacji: Opracowywanie raportów i dokumentów związanych
z gospodarką odpadami, w tym dokumentów wymaganych przez prawo dotyczących
gospodarowania odpadami.
8. Zarządzanie projektami: Realizacja projektów mających na celu poprawę systemów
gospodarki odpadami, takich jak wdrażanie nowych technologii przetwarzania odpadów czy
programów edukacyjnych.
9. Ocena ryzyka: Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń związanych z gospodarowaniem
odpadami oraz podejmowanie działań mających na celu ich minimalizację.
10. Zarządzanie finansami: Opracowywanie budżetów i analizowanie kosztów związanych
z gospodarką odpadami, w tym poszukiwanie funduszy na działania związane z ochroną
środowiska.
Specjalista gospodarki odpadami odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu zrównoważonego rozwoju
i ochrony środowiska, a jego praca przyczynia się do poprawy jakości życia w społecznościach oraz
zmniejszenia negatywnego wpływu działalności ludzkiej na przyrodę.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac związanych z klasyfikowaniem, ewidencjonowaniem i segregowaniem
odpadów,
2. Wykonywania prac związanych z odbieraniem i transportem odpadów,
3. Wykonywania prac związanych ze zbieraniem i przetwarzaniem odpadów, w tym
z przygotowaniem do ponownego użycia,
4. Wykonywania prac związanych z obsługą maszyn i urządzeń do transportu oraz
przetwarzania odpadów;
5. Organizowanie i nadzorowanie prac związanych z odbieraniem i transportem odpadów,
6. Organizowanie i nadzorowanie prac związanych ze zbieraniem i przetwarzaniem odpadów,
w tym z przygotowaniem do ponownego użycia,
7. Organizowanie i nadzorowanie obrotu materiałowego,
8. Prowadzenia ewidencji odpadów, sprawozdawczości oraz pozostałej dokumentacji
związanej z gospodarowaniem odpadami,

9. Monitorowania oddziaływania prowadzonej działalności związanej z gospodarowaniem
odpadami na środowisko.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy gospodarowania odpadami
Prowadzenie prac związanych z odbiorem i transportem odpadów
Prowadzenie prac związanych ze zbieraniem i magazynowaniem odpadów
Przygotowanie do prac związanych z przetwarzaniem odpadów i przygotowaniem do ponownego
użycia
Wykonywanie prac związanych z mechanicznym, biologicznym i termicznym przetwarzaniem
odpadów
Wykonywanie prac związanych z recyklingiem
Planowanie prac związanych z gospodarowaniem odpadami
Organizowanie i nadzorowanie prac związanych z gospodarowaniem odpadami
Ewidencja odpadów i sprawozdawczość środowiskowa oraz pozostała dokumentacja związana
z gospodarowaniem odpadami
Język obcy zawodowy

Logistyka

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista logistyk jest odpowiedzialny za planowanie, organizację, monitorowanie i kontrolę
przepływu towarów, informacji i zasobów w łańcuchu dostaw. Jego głównym celem jest efektywne
zarządzanie procesami logistycznymi w firmie, w celu optymalizacji kosztów i poprawy
efektywności działań.
Do głównych zadań specjalisty logistyka należy:
1. analiza i optymalizacja procesów logistycznych w firmie.
2. planowanie tras transportu towarów.
3. koordynacja działań dostawców i odbiorców.
4. zarządzanie magazynem i kontrola stanów magazynowych.
5. monitorowanie przepływu towarów i informacji w łańcuchu dostaw.
6. negocjowanie warunków umów z firmami transportowymi i dostawcami.
7. dbanie o terminową dostawę towarów do klientów.
8. rozwiązywanie problemów logistycznych i bieżących incydentów w transporcie.
Aby być skutecznym specjalistą logistyki, konieczne jest posiadanie umiejętności analitycznych,
organizacyjnych, komunikacyjnych oraz negocjacyjnych. Ponadto, ważne jest również posiadanie
wiedzy na temat przepisów dotyczących transportu i logistyki oraz znajomość programów
komputerowych wspomagających zarządzanie łańcuchem dostaw.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przyjmowania, przechowywania i wydawania towarów z magazynu,
2. Monitorowania poziomu i stanu zapasów,
3. Obsługiwania programów magazynowych,
4. Prowadzenia dokumentacji magazynowej,
5. Monitorowania procesów produkcyjnych i dystrybucyjnych,
6. Planowania procesów transportowych,
7. Organizowania procesów transportowych,
8. Dokumentowania procesów transportowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy logistyki
Organizowanie pracy magazynu
Przechowywanie zapasów
Przyjmowanie i wydawanie zapasów
Zabezpieczanie majątku
Obsługiwanie klientów i kontrahentów
Planowanie procesów transportowych
Organizowanie procesów transportowych
Dokumentowanie realizacji procesów transportowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Spedytor jest specjalistą zajmującym się organizacją transportu towarów. Jego głównym zadaniem
jest zapewnienie sprawnego przewozu produktów od punktu A do punktu B, dbając o wszystkie
niezbędne formalności i dokumentację związane z transportem.
Do podstawowych obowiązków spedytora należą między innymi:
1. Planowanie tras i wybór odpowiednich środków transportu.
2. Negocjowanie warunków przewozu z przewoźnikami.
3. Opracowywanie dokumentów transportowych i celnych.
4. Koordynowanie i monitorowanie transportu.
5. Rozwiązywanie ewentualnych problemów związanych z transportem.
6. Nadzór nad stanem towarów i terminowością dostaw.
7. Współpraca z innymi osobami zaangażowanymi w proces przewozu.
Ogólnie rzecz biorąc, spedytor ma za zadanie zapewnić, że towar dotrze do celu szybko,
bezpiecznie i w możliwie najbardziej ekonomiczny sposób. Jego praca wymaga znajomości
przepisów prawnych związanych z transportem oraz świetnych umiejętności organizacyjnych i
komunikacyjnych. Jego zadaniem jest więc nie tylko zapewnienie transportu, ale także dbanie o
bezpieczeństwo i jakość dostarczanych towarów.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Planowania, organizowania i dokumentowania procesów transportowych,
2. Prowadzenia dokumentacji dotyczącej rozliczeń z klientami i kontrahentami krajowymi oraz
zagranicznymi,
3. Wykonywania prac związanych z monitorowaniem przebiegu procesu transportowo-
spedycyjnego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy spedycji
Planowanie realizacji procesów transportowych i spedycyjnych
Organizowanie procesów transportowych i spedycyjnych
Organizowanie procesu załadunkowego i rozładunkowego
Sporządzanie korespondencji i prowadzenie negocjacji
Kalkulowanie cen i dokumentowanie realizacji procesów transportowych i spedycyjnych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ds. kolei to zawód związany z szerokim zakresem działań dotyczących infrastruktury
kolejowej, transportu oraz zarządzania systemami kolejowymi. Osoby pracujące w tym zawodzie
mogą być zatrudnione w różnych organizacjach, takich jak przedsiębiorstwa kolejowe, władze
transportowe, agencje rządowe, a także firmy konsultingowe i inżynieryjne.
Czynności zawodowe specjalisty ds. kolei mogą obejmować:
1. Planowanie i projektowanie infrastruktury kolejowej – Opracowywanie projektów nowych
linii kolejowych, stacji oraz modernizacja istniejących obiektów.
2. Zarządzanie ruchem kolejowym – Nadzór nad efektywnym i bezpiecznym ruchem
pociągów, koordynowanie harmonogramów oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych.
3. Analiza i optymalizacja procesów transportowych – Monitorowanie oraz analizy danych
dotyczących przewozów kolejowych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
4. Nadzór nad bezpieczeństwem – Pracownik tego zawodu dba o przestrzeganie norm
bezpieczeństwa, prowadzi audyty oraz kontroluje warunki techniczne.
5. Współpraca z innymi instytucjami – Koordynowanie działań z innymi podmiotami, takimi
jak samorządy lokalne, przewoźnicy oraz agencje transportowe.
6. Doradztwo oraz konsultacje – Udzielanie wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie
rozwoju i modernizacji infrastruktury kolejowej.
7. Szkolenie i edukacja – Prowadzenie szkoleń dla pracowników zatrudnionych w sektorze
kolejowym oraz organizowanie warsztatów na temat nowych technologii i procedur.
8. Monitorowanie trendów branżowych – Śledzenie nowych technologii, przepisów oraz
trendów w branży kolejowej, aby być na bieżąco z najlepszymi praktykami.
9. Przygotowywanie dokumentacji – Opracowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji
związanej z projektami kolejowymi.
Praca specjalisty ds. kolei wymaga dobrej znajomości przepisów dotyczących transportu
kolejowego, technologii informacyjnych oraz umiejętności analitycznych. Zwykle wymagana jest
również odpowiednia edukacja, często inżynieryjna lub związana z transportem kolejnym.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania oraz prowadzenia ruchu pociągów na szlakach i posterunkach ruchu,
2. Obsługiwania urządzeń sterowania ruchem, łączności i infrastruktury kolejowej,
3. Nadzorowania i koordynowania pracy przewoźników na terenie stacji kolejowej;
4. Planowania i organizowania pasażerskich i towarowych przewozów kolejowych,
5. Zarządzania taborem kolejowym,
6. Przygotowania do odprawy i przewozu przesyłek, ładunków oraz osób,
7. Zestawiania, rozrządzania i obsługi pociągów.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy transportu kolejowego
Organizacja i prowadzenie ruchu pociągów na szlakach oraz posterunkach ruchu
Obsługa urządzeń sterowania ruchem kolejowym i łączności
Organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie pracy manewrowej przewoźników
kolejowych i użytkowników bocznic kolejowych na terenie stacji kolejowej
Planowanie i realizacja przewozów pasażerskich i towarowych
Obsługa osób i ładunków
Przygotowanie do uzyskania licencji maszynisty
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista transportu drogowego zajmuje się organizacją, planowaniem i zarządzaniem
transportem drogowym w firmie. Do jego obowiązków należy m.in. przeprowadzanie analizy
zapotrzebowania na transport, dobieranie optymalnych dróg i tras, negocjowanie warunków umów
z przewoźnikami, monitorowanie realizacji przewozów oraz rozwiązywanie ewentualnych
problemów i konfliktów w trakcie transportu.
Czynności zawodowe specjalisty transportu drogowego to m.in.:
1. Planowanie i organizacja tras transportowych.
2. Kontrola nad realizacją przewozów.
3. Negocjacje z przewoźnikami w sprawie warunków współpracy.
4. Monitorowanie kosztów transportu.
5. Zarządzanie flotą pojazdów.
6. Wykonywanie analiz efektywności transportu.
7. Ewentualne rozwiązywanie konfliktów i problemów w trakcie transportu.
Specjalista transportu drogowego zapewnia, że transport odbywa się sprawnie, bezpiecznie i
zgodnie z planem. Do tego celu wykorzystuje narzędzia informatyczne, takie jak systemy
zarządzania transportem, GPS czy monitoring floty pojazdów. Ponadto dba o kontrolę kosztów
związanych z transportem, optymalizuje procesy logistyczne oraz dostosowuje strategie
transportowe do zmieniających się warunków rynkowych.
Współpracuje także z innymi działami firmy, takimi jak magazyn, produkcja czy sprzedaż, aby
zapewnić spójność działań logistycznych oraz efektywność całego procesu dostaw. Specjalista
transportu drogowego musi być dobrze zorganizowany, umiejętnie zarządzać czasem i potrafić
działać w warunkach stresu oraz presji czasu.
Ponadto powinien być dobrze zorientowany w przepisach prawa drogowego oraz mieć umiejętność
analizowania danych oraz podejmowania szybkich decyzji. W dzisiejszych czasach, w których
konkurencja na rynku logistycznym jest coraz większa, rola specjalisty transportu drogowego staje
się coraz bardziej istotna dla sukcesu firmy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowania do kierowania pojazdami samochodowymi w zakresie niezbędnym do
uzyskania prawa jazdy kategorii B, C oraz kwalifikacji wstępnej,
2. Oceniania stanu technicznego środków transportu drogowego,
3. Wykonywania prac związanych z obsługą środków transportu drogowego,
4. Wykonywania prac związanych z przewozem drogowym rzeczy,
5. Planowania i organizowania prac dotyczących przewozu drogowego osób oraz ładunków,
6. Prowadzenia dokumentacji dotyczącej przewozu drogowego osób i ładunków,
7. Przygotowania do kierowania pojazdami samochodowymi w zakresie niezbędnym do
uzyskania prawa jazdy kategorii C+E.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy transportu drogowego
Przygotowanie do kierowania pojazdami w zakresie niezbędnym do uzyskania prawa jazdy
kategorii B, C oraz kwalifikacji wstępnej
Obsługa środków transportu drogowego
Użytkowanie środków transportu drogowego
Podstawy transportu drogowego
Organizowanie przewozu towarów i ładunków
Przygotowanie do kierowania pojazdami w zakresie niezbędnym do uzyskania prawa jazdy
kategorii C+E
Organizacja transportu drogowego osób
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista budowy dróg i autostrad to zawodowiec zajmujący się projektowaniem, nadzorowaniem
oraz realizacją inwestycji infrastrukturalnych związanych z drogami, autostradami oraz innymi
rodzajami nawierzchni drogowych. Osoby zatrudnione na tym stanowisku mogą pracować zarówno
w sektorze publicznym, jak i prywatnym, często współpracując z inżynierami, architektami oraz
innymi specjalistami z branży budowlanej.
Czynności zawodowe specjalisty budowy dróg i autostrad:
1. Analiza dokumentacji projektowej: Opracowanie i analiza planów oraz specyfikacji
technicznych dla projektów drogowych.
2. Nadzór budowlany: Monitorowanie postępu prac budowlanych, zapewnianie zgodności
z obowiązującymi normami oraz specyfikacjami.
3. Zarządzanie projektem: Koordynowanie prac całego zespołu budowlanego, organizacja
logistyki, planowanie harmonogramu i budżetu.
4. Doradztwo techniczne: Udzielanie porad i rekomendacji dotyczących rozwiązań
technologicznych i materiałów stosowanych w budowie dróg.
5. Przeprowadzanie badań gruntów: Zbieranie danych geotechnicznych oraz ich analiza
w kontekście wymagań projektowych.
6. Ocena warunków terenowych: Analizowanie warunków naturalnych i ich wpływu na
projektowanie oraz prowadzenie prac budowlanych.
7. Zarządzanie jakością: Upewnianie się, że zastosowane materiały i wykonawstwo spełniają
wymagane standardy jakości.
8. Dokumentacja budowy: Przygotowywanie raportów oraz dokumentacji budowlanej, w tym
ewidencjonowanie usterek i postępów prac.
9. Współpraca z instytucjami: Reprezentowanie firmy w kontaktach z jednostkami
administracyjnymi, kontrola przestrzegania przepisów prawa budowlanego.
10. Szkolenie pracowników: Prowadzenie szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i efektywności
w pracy na budowie drogi.
11. Reagowanie na problemy: Rozwiązywanie problemów oraz podejmowanie decyzji
w przypadku wystąpienia nieprzewidzianych sytuacji na placu budowy.
Specjalista budowy dróg i autostrad odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że infrastruktura
drogowa jest budowana zgodnie z przyjętymi normami, w sposób bezpieczny i efektywny. Wymaga
to zarówno wiedzy teoretycznej, jak i praktycznych umiejętności zarządzania projektami
budowlanymi.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Obsługiwania maszyn i urządzeń stosowanych w robotach ziemnych i drogowych,
2. Wykonywania czynności związanych z konserwacją maszyn i urządzeń drogowych,
3. Wykonywania robót związanych z budową dróg i drogowych obiektów inżynieryjnych oraz
typowych budowli ziemnych,
4. Wykonywania robót związanych z utrzymaniem dróg i drogowych obiektów inżynieryjnych,
w tym robót ziemnych oraz związanych z wbudowywaniem mieszanek mineralno-
asfaltowych,
5. Organizowania robót związanych z budową dróg i obiektów inżynieryjnych,
6. Organizowania robót związanych z utrzymaniem oraz remontami dróg i obiektów
inżynieryjnych,
7. Kosztorysowania robót drogowych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy drogownictwa
Obsługa maszyn i urządzeń drogowych
Obsługa maszyn do robót ziemnych

Wykonywanie robót ziemnych
Wykonywanie robót drogowych
Organizowanie robót związanych z budową dróg i obiektów inżynieryjnych
Organizowanie robót związanych z utrzymaniem oraz remontami dróg i obiektów inżynieryjnych
Kosztorysowanie robót drogowych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista eksploatacji portów i terminali to zawód, który odgrywa kluczową rolę w sprawnym
funkcjonowaniu infrastruktury portowej oraz organizacji pracy terminali. Osoby w tej roli zajmują
się zarządzaniem i koordynowaniem działań związanych z przyjmowaniem, składowaniem,
transportem i wydawaniem towarów oraz obsługą statków.
Zakres obowiązków specjalisty eksploatacji portów i terminali:
1. Planowanie operacji portowych:
 Opracowywanie harmonogramów obsługi statków i załadunku/wyładunku towarów.
 Koordynacja działań różnych działów portowych (np. zarządzanie ruchem, logistyką,
bezpieczeństwem).
2. Zarządzanie infrastrukturą:
 Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i infrastruktury portowej (doki, nabrzeża,
terminale).
 Planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych.
3. Organizacja transportu:
 Koordynacja transportu lądowego (np. ciężarówki, kolej) dla sprawnej wymiany towarów.
 Współpraca z przewoźnikami i spedytorami.
4. Zarządzanie dokumentacją:
 Przygotowywanie wymaganej dokumentacji związanej z obsługą portową (np. manifesty,
dokumenty celne).
 Utrzymywanie ewidencji przychodów i wydatków portu.
5. Zapewnienie bezpieczeństwa:
 Nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i ochrony środowiska w porcie.
 Wdrażanie procedur dotyczących zabezpieczeń portu (np. kontrola dostępu).
6. Obsługa klienta:
 Utrzymywanie kontaktu z armatorami, spedytorami i innymi klientami portowymi.
 Rozwiązywanie problemów związanych z obsługą klientów.
7. Analiza danych operacyjnych:
 Monitorowanie efektywności operacji portowych i terminalowych.
 Uczestnictwo w procesach optymalizacji działań eksploatacyjnych.
8. Udział w procesie decyzyjnym:
 Uczestnictwo w przygotowywaniu strategii rozwoju portu lub terminala.
 Współpraca z innymi instytucjami (np. administracją portową, władzami lokalnymi).
Specjalista eksploatacji portów i terminali musi posiadać wiedzę z zakresu logistyki, transportu,
a także prawa morskiego i przepisów celnych. Kluczowe są umiejętności organizacyjne, analityczne
oraz komunikacyjne, które pozwalają efektywnie zarządzać procesami i współpracować z różnymi
podmiotami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania prac związanych z obsługą podróżnych w portach i terminalach,
2. Wykonywania prac związanych z obsługą podróżnych w portach i terminalach,
3. Organizowania prac związanych z obsługą ładunków w portach i terminalach,
4. Prowadzenia dokumentacji dotyczącej obsługi ładunków w portach i terminalach,
5. Organizowania prac związanych z obsługą środków transportu bliskiego w portach
i terminalach.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy eksploatacji portów i terminali
Organizowanie obsługi podróżnych w portach i terminalach
Wykonywanie obsługi podróżnych w portach i terminalach
Organizowanie obsługi ładunków w portach i terminalach

Prowadzenie dokumentacji w portach i terminalach
Organizowanie obsługi środków transportu bliskiego w portach i terminalach
Język obcy zawodowy

Turystyczno-handlowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista ds. sprzedaży to osoba odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych w firmie,
a także za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Jego praca koncentruje się na sprzedaży
produktów lub usług oraz na rozwijaniu strategii sprzedażowych, które przyczyniają się do wzrostu
przychodów firmy.
Czynności zawodowe specjalisty ds. sprzedaży:
1. Pozyskiwanie klientów: Aktywne poszukiwanie nowych klientów poprzez różne kanały,
takie jak networking, cold calling, e-maile czy uczestnictwo w targach i konferencjach.
2. Prezentacja oferty: Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktów lub usług,
dostosowanych do potrzeb klientów.
3. Analiza potrzeb klientów: Zbieranie informacji na temat oczekiwań i potrzeb klientów, co
pozwala na lepsze dopasowanie oferty.
4. Negocjacje handlowe: Prowadzenie rozmów z klientami lub partnerami handlowymi w celu
uzgodnienia warunków sprzedaży (cena, czas dostawy, gwarancje).
5. Tworzenie ofert handlowych: Przygotowywanie szczegółowych ofert, które uwzględniają
specyfikacje, ceny oraz terminy realizacji.
6. Zarządzanie relacjami z klientami: Utrzymywanie kontaktu z istniejącymi klientami,
rozwiązywanie problemów i zapewnianie wsparcia posprzedażowego.
7. Realizacja planów sprzedażowych: Monitorowanie wyników sprzedaży i działania mające
na celu osiąganie lub przekraczanie ustalonych celów.
8. Analiza rynku: Śledzenie trendów rynkowych oraz działań konkurencji, co pozwala na
dostosowanie strategii sprzedażowej.
9. Raportowanie wyników: Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży,
aktywności klientów oraz efektywności działań sprzedażowych.
10. Szkolenie i doradztwo: Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing czy
obsługa klienta, a czasami także doradztwo i szkolenie mniej doświadczonych
pracowników.
Wymagania:
 Umiejętność komunikacji i negocjacji.
 Zdolność do analizy danych oraz myślenia strategicznego.
 Znajomość technik sprzedaży i marketingu.
 Orientacja na cele i wyniki.
 Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność.
Specjalista ds. sprzedaży odgrywa kluczową rolę w sukcesie firmy, gdyż jego działania mają
bezpośredni wpływ na generowanie przychodów oraz rozwój relacji z klientami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac związanych z obsługą klientów oraz realizacją transakcji kupna
i sprzedaży,
2. Przyjmowania dostaw oraz przygotowywania towarów do sprzedaży.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy handlu
Organizowanie sprzedaży
Sprzedaż towarów
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista handlowiec zajmuje się sprzedażą produktów lub usług firmy, poszukiwaniem nowych
klientów oraz budowaniem relacji z istniejącymi klientami. Jego głównym celem jest osiągnięcie
założonych celów sprzedażowych i zwiększenie zysków przedsiębiorstwa.
Do głównych obowiązków specjalisty handlowca należy:
1. opracowywanie strategii sprzedażowych i planów działania.
2. negocjowanie warunków umów handlowych.
3. monitorowanie rynku i konkurencji.
4. budowanie długotrwałych relacji z klientami.
5. prezentowanie oferty firmy oraz doradztwo w zakresie produktów lub usług.
6. raportowanie wyników sprzedażowych i przygotowywanie raportów dla przełożonych.
Specjalista handlowiec powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne
oraz organizacyjne. Musi być samodzielny, kreatywny i proaktywny w działaniu. Dodatkowo,
ważne jest posiadanie wiedzy z zakresu marketingu, ekonomii oraz znajomość specyfiki branży, w
której działa firma.
Ponadto, specjalista handlowiec powinien być gotowy na częste podróże służbowe oraz elastyczny
w swoim grafiku pracy, aby móc dostosować się do potrzeb klientów i firmy. Jest to zawód
wymagający wysokiego poziomu zaangażowania oraz umiejętności przekonywania i motywowania
innych osób.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania prac związanych z obsługą klientów oraz realizacją transakcji kupna
i sprzedaży,
2. Przyjmowania dostaw oraz przygotowywania towarów do sprzedaży,
3. Planowania działań sprzedażowych i monitorowanie ich efektów,
4. Organizowania i prowadzenia działań handlowych,
5. Aktywnej komunikacji z klientem biznesowym.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy handlu
Organizowanie sprzedaży
Sprzedaż towarów
Planowanie działań sprzedażowych i monitorowanie realizacji budżetu
Zarządzanie działaniami handlowymi
Organizacja gospodarki magazynowej
Prowadzenie działań posprzedażowych
Sporządzanie dokumentacji ekonomiczno-finansowej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ds. reklamy to osoba zajmująca się planowaniem, tworzeniem i wdrażaniem strategii
reklamowych mających na celu promocję produktów lub usług danej firmy. Jego głównym
zadaniem jest dotarcie do określonej grupy docelowej w sposób efektywny i przemyślany.
Czynności zawodowe specjalisty ds. reklamy:
1. Analiza rynku:
 Badanie potrzeb i zachowań konsumentów.
 Monitorowanie działań konkurencji.
2. Tworzenie strategii reklamowej:
 Opracowywanie planu kampanii reklamowej.
 Ustalanie celów i budżetu kampanii.
3. Kreacja reklam:
 Współpraca z zespołem kreatywnym przy projektowaniu materiałów reklamowych
(grafiki, teksty, spoty).
 Propozycje haseł reklamowych i koncepcji wizualnych.
4. Wybór mediów:
 Dobór odpowiednich kanałów komunikacji (prasa, telewizja, internet, radio, media
społecznościowe).
 Negocjowanie warunków umowy z dostawcami mediów.
5. Realizacja kampanii:
 Nadzór nad realizacją działań reklamowych.
 Koordynacja pracy zespołu oraz współpraca z innymi działami firmy (np. sprzedaż,
marketing).
6. Monitorowanie i analiza efektywności kampanii:
 Śledzenie wyników kampanii i ocena ich skuteczności.
 Przygotowywanie raportów dla zarządu.
7. Budowanie marki:
 Praca nad wizerunkiem marki i jej identyfikacją wizualną.
 Utrzymywanie relacji z klientami i inwestorami.
8. Utrzymywanie kontaktów z mediami:
 Organizowanie wydarzeń promocyjnych, konferencji prasowych.
 Współpraca z dziennikarzami i influencerami w celu promocji marki.
Specjalista ds. reklamy powinien posiadać umiejętności analityczne, twórcze myślenie, a także
zdolności komunikacyjne. Warto również, aby był na bieżąco z trendami rynkowymi oraz
nowinkami technologicznymi w obszarze reklamy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowania elementów strategii reklamowej,
2. Przygotowania elementów kreacji reklamowej,
3. Produkcji reklamy,
4. Planowania kampanii reklamowej,
5. Organizowania sprzedaży reklamowej,
6. Realizowania kampanii reklamowej,
7. Badania przekazu reklamowego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy reklamy
Posługiwanie się zasadami tworzenia przekazu reklamowego
Stosowanie technik wytwarzania elementów przekazu reklamowego
Wykonywanie projektów reklamy zgodnie z wytycznymi
Planowanie kampanii reklamowej

Realizowanie kampanii reklamowej
Dokonywanie analizy skuteczności i efektywności kampanii reklamowej
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista usług hotelarskich zajmuje się obsługą gości w hotelach, motelsach, pensjonatach i
innych obiektach noclegowych. Jego głównym celem jest zapewnienie klientom komfortowego
i przyjemnego pobytu.
Do głównych obowiązków specjalisty usług hotelarskich należą:
1. Rejestracja gości – przyjmowanie rezerwacji, zameldowywanie gości oraz przekazywanie
kluczy do pokoi.
2. Obsługa recepcji – udzielanie informacji turystycznych, udzielanie pomocy w kwestiach
dotyczących pobytu, obsługa korespondencji.
3. Zarządzanie rezerwacjami – dbanie o aktualność informacji o dostępności pokoi,
przyjmowanie i obsługa rezerwacji online oraz telefonicznie.
4. Obsługa płatności – pobieranie opłat za pokoje, obsługa terminali płatniczych, wystawianie
faktur.
5. Pomoc gościom – udzielanie informacji o atrakcjach turystycznych, restauracjach,
transportach oraz organizowanie wycieczek.
6. Obsługa skarg i reklamacji – rozwiązanie problemów gości, udzielanie pomocy w przypadku
niezadowolenia.
7. Utrzymanie porządku – dbanie o czystość recepcji i lobby hotelu, zamawianie usług
sprzątających, utrzymywanie porządku na terenie hotelu.
Specjalista usług hotelarskich musi posiadać umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz
interpersonalne, aby zapewnić gościom jak najlepsze warunki pobytu. Jest to praca wymagająca
cierpliwości, elastyczności oraz umiejętności radzenia sobie z sytuacjami stresowymi.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Utrzymywania czystości i porządku w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie,
2. Przygotowywania i podawania śniadań,
3. Organizowania usług dodatkowych w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie,
4. Rezerwacji usług hotelarskich,
5. Obsługi gości w recepcji.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy hotelarstwa
Utrzymywanie czystości i porządku w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie
Przygotowywanie i podawanie śniadań
Organizowanie usług dodatkowych w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie
Rezerwacja usług hotelarskich
Obsługa gości w recepcji
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista aranżacji wnętrz, znany również jako projektant wnętrz, to osoba zajmująca się
tworzeniem estetycznych i funkcjonalnych przestrzeni wewnętrznych. W swojej pracy łączy wiedzę
z zakresu architektury, designu, psychologii, ergonomii oraz trendów wnętrzarskich. Jego celem jest
zaprojektowanie wnętrz, które nie tylko będą atrakcyjne wizualnie, ale także odpowiednio
dostosowane do potrzeb ich użytkowników.
Czynności zawodowe specjalisty aranżacji wnętrz:
1. Analiza potrzeb klienta: Spotkania z klientami w celu zrozumienia ich oczekiwań,
preferencji oraz stylu życia. Ustalanie budżetu i harmonogramu prac.
2. Zbieranie inspiracji: Poszukiwanie inspiracji i trendów w aranżacji wnętrz, przeglądanie
katalogów, wystaw, stron internetowych oraz mediów społecznościowych.
3. Opracowywanie koncepcji: Tworzenie wstępnych koncepcji aranżacji wnętrz, które
uwzględniają funkcjonalność, estetykę oraz ergonomię.
4. Projektowanie przestrzeni: Przygotowywanie szczegółowych rysunków, planów oraz
wizualizacji 3D, które przedstawiają układ pomieszczeń, meble, kolory i materiały.
5. Dobór materiałów i wyposażenia: Wybór odpowiednich materiałów, mebli, tkanin,
oświetlenia oraz dekoracji, które najlepiej odpowiadają koncepcji projektu i preferencjom
klienta.
6. Nadzór nad realizacją projektu: Koordynowanie prac wykonawczych, współpraca
z rzemieślnikami, architektami, dostawcami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić, że
projekt zostanie zrealizowany zgodnie z założeniami.
7. Ocena efektów końcowych: Przeprowadzanie odbioru gotowego projektu, upewnienie się,
że wszystkie elementy są dobrze zrealizowane, oraz wprowadzenie ewentualnych poprawek,
jeśli zajdzie taka potrzeba.
8. Edukacja klientów: Doradztwo w zakresie pielęgnacji i utrzymania wnętrz, a także trendów
w dekoracji i aranżacji.
9. Możliwość pracy nad projektami komercyjnymi: W niektórych przypadkach specjalista
aranżacji wnętrz może również pracować z przestrzeniami komercyjnymi, takimi jak biura,
hotele, restauracje, gdzie równie ważna jest funkcjonalność i wrażenie estetyczne.
10. Dbanie o rozwój zawodowy: Utrzymywanie na bieżąco wiedzy o najnowszych trendach,
technologiach oraz materiałach w dziedzinie aranżacji wnętrz.
Praca specjalisty aranżacji wnętrz jest zróżnicowana i wymaga zarówno umiejętności
artystycznych, jak i technicznych. Dzięki swojemu zaangażowaniu i wiedzy, projektanci wnętrz
mają moc przekształcania przestrzeni w wyjątkowe i harmonijne miejsca do życia i pracy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania i planowania prac wykończeniowych oraz prac instalacyjnych w budynku,
2. Montowania systemów suchej zabudowy,
3. Wykonywania wybranych prac: murarskich, malarskich, tapeciarskich, posadzkarskich,
tynkarskich, okładzinowych,
4. Planowania aranżacji wnętrz,
5. Wykonywania wizualizacji i aranżacji wnętrza,
6. Aranżowania dekoracji wnętrz,
7. Planowania i doboru urządzeń i sterowań oświetleniem i osłonami okiennymi,
8. Sporządzania kosztorysów.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Techniczne podstawy aranżacji wnętrz
Organizowanie i planowanie prac wykończeniowych oraz prac instalacyjnych w budynku
Wykonywanie wybranych prac wykończeniowych z zakresu montowania suchej zabudowy i prac
murarskich

Wykonywanie wybranych prac wykończeniowych z zakresu prac tynkarskich, posadzkarskich,
okładzinowych, malarskich i tapeciarskich
Planowanie aranżacji wnętrz
Wykonywanie wizualizacji aranżacji wnętrz oraz sporządzanie kosztorysów
Aranżowanie dekoracji wnętrz oraz planowanie i dobór urządzeń i sterowania oświetleniem
i osłonami okiennymi
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista architektury krajobrazu to profesjonalista zajmujący się projektowaniem, planowaniem
i zarządzaniem przestrzenią zewnętrzną. Jego celem jest tworzenie harmonijnych, funkcjonalnych
i estetycznych przestrzeni, które łączą elementy przyrody z architekturą. Osoby w tym zawodzie
pracują nad różnymi projektami, od parków i ogrodów po tereny publiczne i komercyjne.
Czynności zawodowe specjalisty architektury krajobrazu:
1. Analiza terenu:
 Ocena warunków naturalnych, takich jak gleba, klimat, ukształtowanie terenu i istniejąca
roślinność.
 Przeprowadzanie badań dotyczących ekosystemów i lokalnej flory/fauny.
2. Projektowanie:
 Tworzenie koncepcji i planów zagospodarowania przestrzeni, uwzględniających zarówno
estetykę, jak i funkcjonalność.
 Wykonywanie rysunków, wizualizacji i modeli 3D projektowanych przestrzeni.
3. Doradztwo i współpraca z klientami:
 Konsultowanie się z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i preferencji.
 Prezentowanie projektów i zbieranie informacji zwrotnych.
4. Zarządzanie projektami:
 Nadzorowanie etapów realizacji projektu, w tym współpracy z wykonawcami i innymi
specjalistami.
 Koordynowanie harmonogramów, budżetów i materiałów.
5. Zarządzanie roślinnością:
 Dobór odpowiednich roślin do danego terenu i warunków klimatycznych.
 Planowanie i nadzorowanie procesu sadzenia roślin oraz pielęgnacji przestrzeni zielonych.
6. Prace badawcze i dokumentacja:
 Przeprowadzanie badań dotyczących wpływu zmian w krajobrazie na środowisko.
 Przygotowywanie raportów oraz dokumentacji projektowej, w tym wniosków o
pozwolenia na budowę.
7. Edukacja i promocja ekologicznego podejścia:
 Propagowanie zasad zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska w ramach
projektowanych przestrzeni.
 Organizowanie warsztatów i prezentacji dla społeczności lokalnych.
8. Prawne aspekty działalności:
 Znajomość przepisów prawa dotyczących zagospodarowania przestrzennego oraz ochrony
środowiska.
 Przygotowywanie projektów w zgodzie z obowiązującymi normami i regulacjami.
Specjalista architektury krajobrazu łączy w swojej pracy umiejętności artystyczne, wiedzę
techniczną oraz znajomość ekologii, co pozwala mu tworzyć zrównoważone i estetyczne
przestrzenie przyjazne dla ludzi i natury.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Dobierania roślin ozdobnych do urządzania obiektów architektury krajobrazu,
2. Opracowywania projektów roślinnych w obiektach architektury krajobrazu,
3. Urządzania i pielęgnowania roślinnych obiektów architektury krajobrazu,
4. Dobierania obiektów małej architektury krajobrazu do terenów zieleni,
5. Opracowywania projektów obiektów małej architektury krajobrazu,
6. Budowania i konserwacji obiektów małej architektury krajobrazu.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy architektury krajobrazu
Dobieranie roślin do urządzania obiektów architektury krajobrazu

Opracowanie projektów roślinnych w obiektach architektury krajobrazu
Urządzanie i pielęgnowanie roślinnych obiektów architektury krajobrazu
Dobieranie metod i środków ochrony roślin zgodnie z zasadami integrowanej ochrony roślin
Dobieranie obiektów małej architektury krajobrazu do terenów zieleni
Opracowanie projektów obiektów małej architektury krajobrazu
Budowanie i konserwacja obiektów małej architektury krajobrazu
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista animator imprez i usług turystycznych jest odpowiedzialny za organizowanie
i prowadzenie różnego rodzaju rozrywek, aktywności i atrakcji dla gości w miejscach
turystycznych, hotelach, kurortach, klubach wakacyjnych, na statkach wycieczkowych czy podczas
festiwali i imprez plenerowych.
Do głównych obowiązków specjalisty animatora imprez i usług turystycznych należą:
1. Planowanie, organizowanie i koordynowanie imprez turystycznych.
2. Opracowywanie programów imprez atrakcyjnych dla klientów.
3. Negocjowanie umów z dostawcami usług turystycznych (np. hotelami, przewoźnikami).
4. Rezerwowanie miejsc noclegowych, biletów lotniczych, wycieczek itp.
5. Koordynowanie pracy zespołu animacyjnego na miejscu imprezy.
6. Realizacja działań marketingowych i promocyjnych dla imprez.
7. Rozwiązywanie ewentualnych problemów i konfliktów podczas trwania imprezy.
8. Monitorowanie jakości usług i zbieranie opinii od klientów.
9. Zarządzanie budżetem imprezy i raportowanie działań.
Do głównych obowiązków specjalisty animacji należy planowanie i realizacja programu
rozrywkowego, prowadzenie gier i konkursów, animacja dla dzieci i dorosłych, organizacja
wieczornych pokazów, dyskotek czy innych wydarzeń specjalnych. Ponadto, animatorzy
turystyczni dbają o zapewnienie gościom odpowiedniego komfortu oraz wykonywanie wszelkich
działań mających pozytywnie wpłynąć na ich doświadczenie związane z wyjazdem.
Ponadto, animatorzy turystyczni dbają o zapewnienie gościom odpowiedniego komfortu oraz
wykonywanie wszelkich działań mających pozytywnie wpłynąć na ich doświadczenie związane
z wyjazdem.
Specjalista animator imprez i usług turystycznych powinien posiadać umiejętności interpersonalne,
kreatywność, elastyczność oraz umiejętność prowadzenia grupy ludzi. Wymaga się również
znajomości języków obcych, zwłaszcza w miejscach turystycznych o międzynarodowej klienteli.
Ogólnie rzecz biorąc, praca specjalisty animatora to wyjątkowo interesujące zajęcie, które pozwala
łączyć pasję do podróży i rozrywki z możliwością pracy z ludźmi i tworzenia niezapomnianych
wrażeń dla turystów.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Projektowania imprez i usług turystycznych,
2. Zamawiania imprez i usług turystycznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy turystyki
Projektowanie imprez i dobór usług turystycznych
Kalkulowanie kosztów imprez i usług turystycznych
Rezerwacja usług i imprez turystycznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista ds. rozliczeń imprez i usług turystycznych jest osobą odpowiedzialną za prawidłowe
rozliczanie kosztów związanych z organizacją imprez turystycznych. Do jego obowiązków należy
m.in. weryfikacja i analiza faktur od dostawców, kontrola kosztów związanych z transportem,
zakwaterowaniem, wyżywieniem i atrakcjami turystycznymi, a także sporządzanie raportów
finansowych.
Do głównych obowiązków specjalisty ds. rozliczeń imprez i usług turystycznych należą:
1. Prowadzenie rozliczeń finansowych związanych z organizacją imprez i usług turystycznych.
2. Tworzenie budżetu dla poszczególnych wydarzeń i monitorowanie jego realizacji.
3. Współpraca z dostawcami usług turystycznych w zakresie negocjacji warunków
i dokonywania płatności.
4. Dokonywanie analizy kosztów i przychodów związanych z imprezami i usługami
turystycznymi.
5. Tworzenie raportów finansowych dotyczących wydarzeń i usług turystycznych.
6. Zarządzanie fakturami i dokumentami księgowymi związanymi z działalnością turystyczną.
7. Rozliczanie kosztów związanych z zakwaterowaniem, transportem i innymi usługami
świadczonymi podczas imprez.
8. Współpraca z innymi działami w firmie w celu zapewnienia prawidłowego rozliczania
imprez i usług turystycznych.
Ponadto specjalista ds. rozliczeń imprez i usług turystycznych odpowiedzialny jest za
monitorowanie budżetu imprezy oraz dbanie o zgodność dokumentów finansowych z
obowiązującymi przepisami prawnymi. Współpracuje również z innymi działami firmy w celu
zapewnienia płynności finansowej i skutecznej organizacji wydarzeń.
Podsumowując, specjalista ds. rozliczeń imprez i usług turystycznych to osoba, która dba
o prawidłowe rozliczanie kosztów związanych z organizacją imprez turystycznych oraz zapewnia
transparentność i efektywność finansową działań związanych z turystyką.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Prowadzenia informacji turystycznej,
2. Obsługi klientów korzystających z usług turystycznych,
3. Rozliczania usług i imprez turystycznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy turystyki
Organizowanie informacji turystycznej
Sprzedaż imprez i usług turystycznych
Realizacja imprez i usług turystycznych
Rozliczanie imprez i usług turystycznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista działalności turystycznej na obszarach wiejskich zajmuje się planowaniem, organizacją
i promocją turystyki na terenach wiejskich. Jego głównym celem jest rozwijanie atrakcyjnych ofert
turystycznych, które przyciągną do regionu zarówno turystów krajowych, jak i zagranicznych.
Do głównych obowiązków specjalisty działalności turystycznej na obszarach wiejskich należy:
1. opracowywanie atrakcyjnych pakietów turystycznych, takich jak wycieczki, pakiety
weekendowe czy kolonie.
2. współpraca z lokalnymi mieszkańcami, przedsiębiorcami i instytucjami w celu promocji
regionu jako atrakcyjnego miejsca do odwiedzenia.
3. organizacja imprez kulturalnych, sportowych czy gastronomicznych, mających na celu
przyciągnięcie turystów.
4. dbanie o infrastrukturę turystyczną, taką jak szlaki turystyczne, pensjonaty czy restauracje.
5. prowadzenie działań marketingowych w celu promocji regionu jako atrakcyjnego celu
podróży.
6. analiza trendów turystycznych i dostosowywanie oferty do zmieniających się potrzeb
turystów.
Specjalista działalności turystycznej na obszarach wiejskich musi posiadać umiejętności
organizacyjne, komunikacyjne oraz kreatywność. Powinien być otwarty na współpracę z różnymi
lokalnymi podmiotami oraz posiadać wiedzę na temat turystyki wiejskiej i ekologicznej. Jest to
zawód odpowiedzialny, ale jednocześnie bardzo satysfakcjonujący, zwłaszcza dla osób, które cenią
kontakt z naturą i chcą przyczynić się do rozwoju lokalnych społeczności.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przygotowania i sprzedaży imprez i usług turystycznych na obszarach wiejskich,
2. Realizowania i rozliczania imprez i usług turystycznych na obszarach wiejskich.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy turystyki na obszarach wiejskich
Przygotowanie i sprzedaż imprez i usług turystycznych
Realizowanie imprez i usług turystycznych
Rozliczanie imprez i usług turystycznych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista ds. gospodarstw agroturystycznych zajmuje się planowaniem, organizowaniem
i zarządzaniem agroturystyką na terenie gospodarstwa rolnego. Jego głównym celem jest
promowanie rolnictwa, turystyki wiejskiej oraz ochrony środowiska naturalnego.
Do głównych obowiązków specjalisty ds. gospodarstw agroturystycznych należy między innymi:
1. opracowywanie strategii rozwoju agroturystyki na terenie gospodarstwa.
2. organizowanie atrakcyjnych form wypoczynku i aktywności dla gości.
3. dbanie o jakość świadczonych usług i standardy zakwaterowania.
4. promowanie lokalnych tradycji i kultury oraz produktów regionalnych.
5. współpraca z lokalnymi władzami, instytucjami oraz organizacjami turystycznymi.
6. zarządzanie zasobami ludzkimi i finansowymi gospodarstwa agroturystycznego.
7. dbanie o rozwój infrastruktury turystycznej na terenie gospodarstwa.
Specjalista ds. gospodarstw agroturystycznych powinien mieć szeroką wiedzę z zakresu rolnictwa,
turystyki, zarządzania i marketingu. Wymaga się od niego umiejętności organizacyjnych,
komunikacyjnych oraz kreatywnego myślenia. Istotne jest także posiadanie doświadczenia w pracy
w branży agroturystycznej oraz znajomość specyfiki prowadzenia gospodarstwa rolnego.
Podsumowując, specjalista ds. gospodarstw agroturystycznych pełni kluczową rolę w promowaniu
agroturystyki oraz rolnictwa ekologicznego, dostarczając gościom unikalnych doświadczeń
związanych z życiem na wsi i kontaktu z przyrodą.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Organizowania prac w gospodarstwie rolnym,
2. Organizowania działalności agroturystycznej,
3. Obsługiwania klienta w gospodarstwie agroturystycznym.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy turystyki na obszarach wiejskich
Prowadzenie produkcji w gospodarstwie rolnym
Dostosowanie gospodarstwa rolnego do działalności agroturystycznej
Obsługiwanie klienta w gospodarstwie agroturystycznym
Język obcy zawodowy

Kosmetologia

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista kosmetolog to osoba, która zajmuje się świadczeniem różnorodnych usług związanych
z pielęgnacją ciała, poprawą wyglądu oraz samopoczucia klientów. W swojej pracy łączy
umiejętności z zakresu kosmetologii, dermatologii oraz estetyki.
Czynności zawodowe specjalisty kosmetologa:
1. Konsultacje z klientem: Przeprowadzenie wstępnych rozmów z klientem w celu
zrozumienia jego potrzeb, oczekiwań oraz stanu jego skóry.
2. Analiza typu skóry: Ocena stanu skóry klienta, aby dobrać odpowiednie zabiegi oraz
produkty kosmetyczne.
3. Zabiegi kosmetyczne: Wykonywanie różnorodnych zabiegów, takich jak:
 Cleansing (oczyszczanie twarzy).
 Peelingi chemiczne i mechaniczne.
 Maski na twarz.
 Zabiegi nawilżające i odżywcze.
 Mezoterapia.
 Zabiegi przeciwstarzeniowe.
4. Depilacja: Przeprowadzanie zabiegów depilacji woskiem, pastą cukrową lub innymi
metodami.
5. Makijaż: Wykonywanie makijażu dziennego, wieczorowego, a także specjalistycznego (np.
ślubnego).
6. Doradztwo kosmetyczne: Udzielanie informacji na temat pielęgnacji skóry, odpowiednich
kosmetyków oraz rutyn pielęgnacyjnych.
7. Zabiegi na ciało: Przeprowadzanie masaży oraz zabiegów ujędrniających, modelujących czy
wyszczuplających.
8. Przygotowanie i dezynfekcja narzędzi: Dbanie o higienę pracy poprzez odpowiednie
przygotowanie stanowiska oraz dezynfekcję narzędzi.
9. Monitorowanie efektów: Obserwowanie rezultatów zabiegów oraz wprowadzanie
ewentualnych korekt w planie pielęgnacyjnym.
10. Edukacja klientów: Informowanie klientów o najnowszych trendach w kosmetyce oraz
technikach pielęgnacyjnych.
Umiejętności i kwalifikacje:
1. Dobra wiedza z zakresu anatomii i dermatologii.
2. Umiejętności manualne i precyzyjność.
3. Empatia i umiejętności interpersonalne.
4. Znajomość aktualnych trendów w kosmetyce.
5. Ukończone kursy i szkolenia z zakresu kosmetologii.
Specjalista usług kosmetycznych powinien nieustannie rozwijać swoje umiejętności i śledzić
nowinki w branży, aby zapewnić klientom najwyższą jakość usług.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Przeprowadzenia diagnozy kosmetycznej,
2. Wykonywania zabiegów pielęgnacji i upiększających,
3. Udzielania porad kosmetycznych,
4. Organizowania i prowadzenia gabinetu kosmetycznego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy kosmetyki
Wykorzystanie wiedzy z zakresu anatomii i dermatologii w diagnostyce kosmetycznej
Zastosowanie fizykoterapii i preparatyki kosmetycznej w zabiegach kosmetycznych

Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych twarzy i ciała
Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i upiększających oczu i ich oprawy
Wykonywanie makijażu twarzy
Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych dłoni i stóp
Wykonywanie zabiegów upiększających naturalną płytkę paznokcia
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Zawód specjalisty fryzjera to jedna z najpopularniejszych profesji w branży kosmetycznej.
Fryzjerzy zajmują się pielęgnacją, stylizacją i strzyżeniem włosów, a ich praca wymaga zarówno
umiejętności technicznych, jak i artystycznego wyczucia. Specjalista fryzjer powinien posiadać
wiedzę na temat różnych typów włosów, ich struktury, a także umiejętności doboru odpowiednich
kosmetyków i technik fryzjerskich do indywidualnych potrzeb klientów.
Czynności zawodowe specjalisty fryzjera:
1. Konsultacje z klientem: Przeprowadzanie rozmów z klientem w celu określenia jego potrzeb
i oczekiwań względem fryzury.
2. Strzyżenie włosów: Wykonywanie różnych technik strzyżenia, dostosowanych do rodzaju
i długości włosów oraz indywidualnych preferencji klientów.
3. Stylizacja włosów: Tworzenie fryzur na różne okazje, takie jak eventy, wesela czy imprezy,
przy użyciu technik stylizacji i odpowiednich produktów.
4. Koloryzacja i trwała ondulacja: Zastosowanie różnych technik farbowania włosów oraz
wykonywanie trwałych ondulacji zgodnie z życzeniem klienta.
5. Pielęgnacja włosów: Udzielanie porad dotyczących pielęgnacji włosów oraz dobór
odpowiednich kosmetyków, które pomogą utrzymać fryzurę w dobrej kondycji.
6. Obsługa klienta: Zapewnienie wysokiej jakości obsługi, dbając o komfort i zadowolenie
klientów podczas wizyty w salonie.
7. Utrzymanie czystości miejsca pracy: Dbanie o porządek w salonie oraz odpowiednie
przygotowanie stanowiska pracy do zabiegów.
8. Szkolenie się i podnoszenie kwalifikacji: Uczestniczenie w kursach, warsztatach i targach
fryzjerskich w celu bieżącego śledzenia trendów oraz nowinek w branży.
9. Sprzedaż produktów fryzjerskich: Doradzanie klientom w zakresie kosmetyków do włosów
oraz sprzedaż produktów dostępnych w salonie.
10. Budowanie relacji z klientami: Dążenie do nawiązania długotrwałych relacji z klientami, co
może prowadzić do ich regularnych powrotów.
Specjalista fryzjer pełni istotną rolę w kształtowaniu wizerunku swoich klientów, więc ważne są nie
tylko umiejętności techniczne, ale również umiejętność słuchania i zrozumienia potrzeb klienta.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Prowadzenia konsultacji z klientem dotyczącej zakresu usługi fryzjerskiej,
2. Doradzania w zakresie doboru koloru i odpowiedniej fryzury,
3. Wykonywania pielęgnacji włosów i skóry głowy,
4. Wykonywania nietrwałego i trwałego odkształcania włosów,
5. Wykonywania strzyżenia włosów, golenia i formowania zarostu męskiego,
6. Wykonywania zmiany koloru włosów,
7. Wykonywania stylizacji fryzur;
8. Projektowania fryzur,
9. Dokumentowania fryzur,
10. Wykonywania fryzur na podstawie projektów.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy fryzjerstwa
Wykonywanie zabiegów pielęgnacji włosów i skóry głowy
Nietrwałe odkształcanie włosów i formowanie fryzur
Trwałe odkształcanie włosów
Strzyżenie damskie i męskie włosów oraz formowanie zarostu męskiego
Zmiana koloru włosów
Projektowanie i dokumentowanie fryzur
Wykonywanie fryzur na podstawie projektów

Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista podolog to profesjonalista zajmujący się diagnostyką i leczeniem schorzeń stóp oraz ich
profilaktyką. W ostatnich latach podologia zyskuje coraz większe znaczenie, szczególnie
w kontekście osób z problemami zdrowotnymi wpływającymi na kończyny dolne, takimi jak
cukrzyca, otyłość czy choroby krążenia.
Czynności zawodowe specjalisty podologa:
1. Diagnostyka problemów stóp:
 Ocena stanu skóry i paznokci u nóg.
 Badanie biomechaniki stóp, w tym analiza chodu.
 Identyfikacja chorób, takich jak grzybice, odciski, modzele czy wrastające paznokcie.
2. Leczenie schorzeń stóp:
 Usuwanie modzeli, odcisków i nagniotków.
 Leczenie chorób paznokci (np. grzybice, wrastające paznokcie).
 Wykonywanie zabiegów na stopach, w tym pedicure medyczny.
3. Profilaktyka i edukacja:
 Doradztwo w zakresie pielęgnacji stóp.
 Edukacja pacjentów na temat prawidłowego obuwia i higieny.
 Tworzenie programów profilaktycznych dla osób z grup ryzyka (np. diabetycy).
4. Współpraca z innymi specjalistami:
 Konsultacje z lekarzami (np. diabetologami, ortopedami) w celu kompleksowej opieki nad
pacjentem,
 Udział w interdyscyplinarnych zespołach terapeutycznych.
5. Praca z urządzeniami i technologią:
 Używanie specjalistycznego sprzętu do diagnostyki i leczenia (np. odkurzacze
chirurgiczne, lasery),
 Wykonywanie indywidualnych wkładek ortopedycznych na zlecenie.
6. Dokumentacja medyczna:
 Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pacjentów, ich schorzeń oraz przeprowadzonych
zabiegów.
 Monitorowanie postępów terapii.
Specjalista podolog jest istotnym ogniwem w opiece zdrowotnej, szczególnie dla osób
z chronicznymi schorzeniami. Jego celem jest zapewnienie pacjentom komfortu, eliminowanie bólu
oraz poprawa jakości życia poprzez ich zdrowe stopy.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Wykonywania zabiegów profilaktyczno-pielęgnacyjno-leczniczych na stopach,
2. Organizowania prac związanych z wykonywaniem zabiegów podologicznych,
3. Prowadzenia edukacji i profilaktyki w zakresie zdrowia stóp,
4. Prowadzenia dokumentacji związanej z prowadzeniem gabinetu podologicznego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy podologii
Wykonywanie zabiegów podologicznych
Edukacja i profilaktyka w zabiegach podologicznych
Język obcy zawodowy

Dietetyka i technologia żywienia

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista – dietetyk to profesjonalista zajmujący się żywieniem ludzi, który posiada wiedzę na
temat składników odżywczych, metabolizmu, zdrowia oraz wpływu diety na samopoczucie i stan
zdrowia. Dietetycy pracują zarówno w kontekście prewencji, jak i leczenia różnych schorzeń
poprzez odpowiednie dopasowanie diety do indywidualnych potrzeb pacjentów.
Czynniki zawodowe dietetyka:
1. Ocena stanu odżywienia:
 Przeprowadzanie wywiadów żywieniowych z pacjentami.
 Analiza nawyków żywieniowych oraz stylu życia.
 Monitorowanie wskaźników stanu odżywienia, takich jak BMI, obwód talii, skład ciała.
2. Tworzenie planów dietetycznych:
 Opracowywanie indywidualnych programów żywieniowych, które uwzględniają cele
zdrowotne pacjenta (np. utrata masy ciała, zwiększenie masy mięśniowej, kontrola
cukrzycy).
 Dostosowanie planów do preferencji żywieniowych i ewentualnych alergii pokarmowych.
3. Edukacja żywieniowa:
 Prowadzenie szkoleń i warsztatów dotyczących zdrowego odżywiania.
 Udzielanie porad dotyczących wyboru odpowiednich produktów spożywczych oraz
sposobów ich przygotowania.
 Kreowanie świadomości na temat znaczenia zdrowej diety w codziennym życiu.
4. Współpraca z innymi specjalistami:
 Współpraca z lekarzami, psychologami, trenerami personalnymi, aby zapewnić
kompleksową opiekę zdrowotną pacjentom.
 Uczestnictwo w interdyscyplinarnych zespołach terapeutycznych.
5. Monitorowanie postępów:
 Regularne konsultacje z pacjentami w celu oceny efektywności wprowadzonych zmian
w diecie.
 Modyfikowanie planów żywieniowych na podstawie wyników oraz biorąc pod uwagę
zmieniające się potrzeby pacjentów.
Dodatkowe czynności:
 Zbieranie i analizowanie danych naukowych oraz aktualnych trendów w żywieniu.
 Utrzymywanie dokumentacji dotyczącej pacjentów i ich postępów.
 Udział w konferencjach i szkoleniach, aby rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w
dziedzinie dietetyki.
Dietetyk odgrywa kluczową rolę w promocji zdrowego stylu życia i zapobieganiu różnym
chorobom poprzez odpowiednie żywienie. Jego praca jest niezwykle istotna, zwłaszcza w
dzisiejszych czasach, gdy wiele osób boryka się z problemami związanymi z odżywieniem i
zdrowiem.

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista – dietetyk sportowy
Dietetyk sportowy to specjalista zajmujący się żywieniem osób aktywnych fizycznie i sportowców.
Jego celem jest optymalizacja diety w kontekście osiągania lepszych wyników sportowych,
regeneracji organizmu oraz utrzymania zdrowia. Dietetyk sportowy musi posiadać wiedzę z zakresu
dietetyki, anatomii, fizjologii, a także psychologii sportu.
Czynności zawodowe:
1. Ocena stanu odżywienia: Analiza nawyków żywieniowych, poziomu aktywności fizycznej
oraz stanu zdrowia klientów.
2. Tworzenie planów żywieniowych: Opracowanie indywidualnych programów żywieniowych
dostosowanych do potrzeb sportowca, jego dyscypliny oraz celów treningowych.
3. Monitorowanie postępów: Regularne kontrolowanie wyników sportowca oraz
wprowadzanie modyfikacji w diecie w zależności od osiąganych rezultatów.
4. Edukacja żywieniowa: Prowadzenie warsztatów i szkoleń na temat zdrowego żywienia oraz
suplementacji.
5. Współpraca z innymi specjalistami: Współpraca z trenerami, lekarzami i psychologami w
celu kompleksowej obsługi sportowców.
6. Przygotowanie do zawodów: Doradztwo w zakresie diety przed, w trakcie i po zawodach,
w tym strategii nawodnienia i karmienia.
Specjalista – trener personalny
Trener personalny to specjalista, który zajmuje się indywidualnym prowadzeniem klientów
w zakresie treningu fizycznego. Jego zadaniem jest dostosowanie programów treningowych do
indywidualnych możliwości, celów oraz poziomu sprawności fizycznej klienta. Trener personalny
często pełni także rolę motywatora i doradcy w kwestiach zdrowotnych.
Czynności zawodowe:
1. Ocena sprawności fizycznej: Przeprowadzanie testów oceniających poziom sprawności, siły,
wydolności i elastyczności klienta.
2. Opracowanie programów treningowych: Tworzenie indywidualnych planów treningowych
uwzględniających cele klienta (utrata masy ciała, budowa masy mięśniowej, poprawa
wydolności itp.).
3. Prowadzenie sesji treningowych: Bezpośrednie prowadzenie i nadzorowanie treningów,
korygowanie błędów technicznych oraz dostosowywanie intensywności treningu w trakcie
jego trwania.
4. Motywowanie klientów: Pomoc w utrzymaniu motywacji, przez co zwiększa się
zaangażowanie w realizację programów treningowych.
5. Edukacja klienta: Udzielanie informacji na temat aktywności fizycznej, zdrowego stylu
życia oraz zasad dotyczących rehabilitacji i regeneracji.
6. Monitorowanie postępów: Regularne sprawdzanie postępów w osiąganiu celów oraz
wprowadzanie ewentualnych zmian w programie treningowym.
Obie profesje łączą się z pasją do sportu i zdrowego stylu życia oraz wymagają zaangażowania
w pomoc innym w osiąganiu ich celów zdrowotnych i sportowych.

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista technologii żywności to profesjonalista zajmujący się badaniem, rozwijaniem
i doskonaleniem procesów produkcji żywności, a także nadzorem nad ich jakością
i bezpieczeństwem. Osoby pracujące w tym zawodzie mogą być zatrudnione w różnych sektorach
przemysłu spożywczego, takich jak produkcja, przetwórstwo, badania i rozwój, a także
w instytucjach zajmujących się kontrolą jakości czy badaniami naukowymi.
Czynności zawodowe specjalisty technologii żywności mogą obejmować:
1. Opracowywanie technologii produkcji – tworzenie i wdrażanie nowych receptur oraz
procesów technologicznych w celu poprawy jakości i efektywności produkcji żywności.
2. Nadzór nad procesami produkcyjnymi – monitorowanie i kontrolowanie procesów
wytwórczych, aby zapewnić ich zgodność z normami jakości, bezpieczeństwa oraz
regulacjami prawnymi.
3. Analiza surowców i produktów – przeprowadzanie badań laboratoryjnych surowców,
półproduktów oraz gotowych produktów w celu oceny ich jakości, właściwości odżywczych
i bezpieczeństwa.
4. Zarządzanie jakością – wprowadzanie i utrzymywanie systemów zarządzania jakością,
takich jak HACCP, ISO, BRC, w celu zapewnienia wysokich standardów produkcji.
5. Badania i rozwój – prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w obszarze nowych
technologii oraz innowacyjnych rozwiązań w produkcji żywności.
6. Kotrolowanie procesów technologicznych – rozwijanie i doskonalenie metod przetwórstwa
oraz pakowania żywności, aby zwiększyć jej trwałość i atrakcyjność dla konsumentów.
7. Szkolenie pracowników – przekazywanie wiedzy i umiejętności innym członkom zespołu
w zakresie technologii produkcji oraz zasad bezpieczeństwa żywności.
8. Przestrzeganie norm prawnych i regulacyjnych – zapewnienie, że wszystkie procesy
i produkty są zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi żywności.
9. Doradztwo technologiczne – udzielanie porad i rekomendacji dotyczących wyboru
surowców, procesów technologicznych oraz rozwiązań umożliwiających optymalizację
produkcji.
10. Współpraca z innymi działami – współpraca z działem marketingu, sprzedaży czy logistyki
w celu rozwijania nowych produktów i ich wprowadzenia na rynek.
Praca specjalisty technologii żywności wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej z zakresu technologii
żywności, chemii, biologii i inżynierii, ale także umiejętności praktycznych, analitycznych
i komunikacyjnych.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Pobierania surowców, materiałów i dodatków do produkcji wyrobów spożywczych
z wykorzystaniem maszyn i urządzeń,
2. Wytwarzania półproduktów i wyrobów gotowych z zastosowaniem maszyn i urządzeń,
3. Obsługiwania maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesach przemysłu spożywczego,
4. Magazynowania wyrobów gotowych z wykorzystaniem urządzeń magazynowych i środków
transportu wewnętrznego,
5. Wytwarzania produktów spożywczych,
6. Organizowania przebiegu procesów technologicznych w przetwórstwie spożywczym,
7. Nadzorowania przebiegu procesów technologicznych w przetwórstwie spożywczym.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy przemysłu spożywczego
Magazynowanie i przygotowywanie surowców, dodatków do żywności i materiałów pomocniczych
do produkcji wyrobów spożywczych
Prowadzenie operacji i procesów jednostkowych w produkcji wyrobów spożywczych
Obsługiwanie maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji wyrobów spożywczych

Magazynowanie wyrobów gotowych i przygotowanie ich do dystrybucji
Organizowanie przebiegu procesów technologicznych w przetwórstwie spożywczym
Nadzorowanie produkcji wyrobów spożywczych
Język obcy zawodowy

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista żywienia i usług gastronomicznych to zawód, który łączy w sobie wiedzę z zakresu
żywienia, dietetyki oraz umiejętności związanych z organizacją i zarządzaniem działalnością
gastronomiczną. Osoba pracująca w tym zawodzie jest odpowiedzialna za opracowywanie
i wdrażanie programów żywieniowych, planowanie i przygotowywanie posiłków, a także dbanie
o jakość świadczonych usług gastronomicznych.
Czynności zawodowe specjalisty żywienia i usług gastronomicznych:
1. Opracowywanie jadłospisów:
 Tworzenie zbilansowanych jadłospisów dostosowanych do różnych potrzeb żywieniowych
(np. wegetariańskie, bezglutenowe, dla osób z alergiami).
2. Analiza wartości odżywczych:
 Przeprowadzanie analizy wartości energetycznej i odżywczej potraw.
3. Doradztwo dietetyczne:
 Udzielanie porad dotyczących zdrowego stylu życia i żywienia, zarówno w formie
indywidualnych konsultacji, jak i warsztatów.
4. Zarządzanie gastronomią:
 Organizacja pracy w kuchni oraz koordynacja działalności zespołu gastronomicznego.
5. Nadzór nad jakością produktów:
 Kontrolowanie jakości surowców oraz gotowych potraw, dbałość o sanepid oraz
przestrzeganie norm higieny.
6. Szkolenie personelu:
 Przekazywanie wiedzy pracownikom na temat przygotowywania potraw, zasad BHP
i HACCP.
7. Przygotowywanie posiłków:
 Udział w procesie przygotowywania dań, a także nadzór nad tym procesem.
8. Edukacja żywieniowa:
 Prowadzenie szkoleń i wykładów na temat zdrowego odżywiania i wpływu diety na
zdrowie.
9. Badanie potrzeb klientów:
 Zbieranie opinii od klientów oraz dostosowywanie oferty gastronomicznej do ich
oczekiwań.
10. Zarządzanie budżetem:
 Planowanie kosztów związanych z żywieniem oraz kontrola wydatków w gastronomii.
11. Współpraca z dostawcami:
 Negocjowanie warunków dostaw i zamówień surowców potrzebnych do przygotowania
posiłków.
Specjalista żywienia i usług gastronomicznych odgrywa kluczową rolę w promowaniu zdrowego
odżywiania oraz zapewnianiu wysokiej jakości usług gastronomicznych, co ma znaczący wpływ na
zdrowie i satysfakcję klientów.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Oceniania jakości produktów,
2. Przechowywania żywności,
3. Obróbki produktów i przygotowania stanowiska pracy,
4. Obsługi sprzętu gastronomicznego,
5. Przygotowania dań zimnych, gorących i podstawowych deserów,
6. Wydawania dań,
7. Oceniania jakości żywności,
8. Planowania żywienia z uwzględnieniem alternatywnego sposobu żywienia,
9. Organizowania żywienia w produkcji gastronomicznej,
10. Wykonywania usług gastronomicznych,
11. Ekspedycji potraw i napojów.

Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy żywienia i gastronomii
Przyjmowanie i magazynowanie żywności
Przygotowanie dań
Wydawanie dań
Planowanie żywienia
Organizowanie produkcji gastronomicznej
Prowadzenie usług gastronomicznych
Język obcy zawodowy

Pedagogika

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista ds. kształcenia to osoba, która zajmuje się różnorodnymi aspektami związanymi
z edukacją i rozwojem kompetencji zawodowych. Ich rola może obejmować zarówno pracę
w instytucjach edukacyjnych, jak i w firmach, które inwestują w rozwój swoich pracowników.
Osoby na tym stanowisku są odpowiedzialne za projektowanie, wdrażanie i ocenę programów
kształcenia, a także za wspieranie nauczycieli i uczniów w procesie nauczania.
Czynności zawodowe specjalisty ds. kształcenia:
1. Analiza potrzeb edukacyjnych:
 Diagnozowanie potrzeb uczestników kształcenia, instytucji lub rynku pracy.
 Przeprowadzanie badań i analiz w celu zidentyfikowania obszarów, które wymagają
wsparcia lub rozwoju.
2. Projektowanie programów kształcenia:
 Opracowywanie programów nauczania i szkoleń, które odpowiadają na zidentyfikowane
potrzeby.
 Tworzenie materiałów dydaktycznych i narzędzi wspierających proces edukacyjny.
3. Wdrażanie programów szkoleniowych:
 Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów dla nauczycieli, trenerów
i uczestników kształcenia.
 Uczestnictwo w realizacji projektów edukacyjnych i innowacyjnych inicjatyw.
4. Ewaluacja i monitoring:
 Ocena efektywności programów kształcenia, zbieranie opinii uczestników i nauczycieli.
 Monitorowanie postępów uczniów i identyfikowanie obszarów do poprawy.
5. Wsparcie dla nauczycieli i uczniów:
 Doradztwo w zakresie metod nauczania i stosowanych narzędzi dydaktycznych.
 Organizowanie sesji informacyjnych i konsultacji.
6. Współpraca z instytucjami i organizacjami:
 Nawiązywanie współpracy z innymi instytucjami edukacyjnymi, organizacjami
pozarządowymi oraz przedstawicielami rynku pracy.
 Uczestnictwo w konferencjach i szkoleniach branżowych w celu podnoszenia własnych
kompetencji.
7. Zarządzanie projektami edukacyjnymi:
 Planowanie i koordynowanie projektów związanych z edukacją.
 Przygotowywanie raportów i prezentacji na temat realizacji projektów.
Praca specjalisty ds. kształcenia wymaga umiejętności interpersonalnych, analitycznych oraz
kreatywności. Osoby na tym stanowisku powinny być otwarte na zmiany i innowacji w obszarze
edukacji oraz być zdolne do pracy w zespole, aby skutecznie wspierać rozwój i uczenie się innych.

Forma kształcenia – hybrydowa

Opis zawodu
Specjalista opiekunka dziecięca to zawód związany z szeroko pojętą opieką nad dziećmi, który
może obejmować różne aspekty, takie jak wychowanie, edukacja oraz zapewnienie bezpieczeństwa
i zdrowia dzieci. Specjaliści ci pracują w różnych środowiskach, takich jak przedszkola, żłobki,
ośrodki wychowawcze, a także jako opiekunowie domowi.
Czynności zawodowe specjalisty opiekunki dziecięcej:
1. Planowanie i organizowanie zajęć: Opracowywanie planów zajęć dostosowanych do wieku
i potrzeb dzieci, które wspierają rozwój poznawczy, emocjonalny i społeczny.
2. Zapewnienie bezpieczeństwa: Monitorowanie dzieci podczas zabaw i zajęć, aby zapewnić
im bezpieczeństwo fizyczne i emocjonalne.
3. Wspieranie rozwoju dzieci: Pomoc w rozwoju umiejętności interpersonalnych,
komunikacyjnych oraz motorycznych. Wspieranie dzieci w rozwiązywaniu problemów oraz
nauce samodzielności.
4. Komunikacja z rodzicami: Regularne informowanie rodziców o postępach dzieci,
organizowanie spotkań oraz konsultacji w celu omówienia ich rozwoju i ewentualnych
problemów.
5. Ocena i dokumentowanie postępów: Obserwowanie i ocenianie rozwoju dzieci,
prowadzenie dokumentacji dotyczącej ich zachowań, osiągnięć oraz potrzeb.
6. Współpraca z innymi specjalistami: Współdziałanie z psychologami, pedagogami, lekarzami
oraz innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksową opiekę nad dziećmi.
7. Organizacja okolicznościowych wydarzeń: Planowanie imprez i wydarzeń, takich jak
wycieczki, koncerty czy przedstawienia, które umożliwiają dzieciom rozwój w różnych
dziedzinach.
8. Edukacja dotycząca zdrowia i higieny: Nauczanie dzieci o podstawowych zasadach
zdrowego stylu życia, higieny oraz bezpieczeństwa.
9. Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów: Pomoc dzieciom w radzeniu sobie z konfliktami
interpersonalnymi oraz wsparcie w nauce empatii i zrozumienia dla innych.
10. Szkolenia i rozwój zawodowy: Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat najlepszych
praktyk w opiece nad dziećmi, uczestnictwo w kursach, warsztatach i szkoleniach, aby
rozwijać kompetencje zawodowe.
Zawód specjalisty opieki dziecięcej wymaga zarówno pasji, jak i umiejętności interpersonalnych,
empatii oraz cierpliwości. Praca ta jest niezwykle ważna dla rozwoju dzieci i ich przyszłości.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
1. Planowania i organizowania pracy opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej,
2. Pielęgnowania dziecka zdrowego, chorego i z niepełnosprawnością,
3. Prowadzenia działań wychowawczych i edukacyjnych wspomagających rozwój
psychomotoryczny dziecka,
4. Promowania zdrowia i prowadzenia działań profilaktycznych.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy opieki nad dzieckiem
Pielęgnowanie dziecka zdrowego
Pielęgnowanie dziecka chorego lub z niepełnosprawnością
Wychowanie i edukowanie dziecka
Rozwijanie wrażliwości artystycznej dziecka
Język obcy zawodowy

Lingwistyka stosowana

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista lingwistyki to osoba zajmująca się badaniem języków, ich struktur, użycia oraz funkcji
w różnych kontekstach społecznych, kulturowych i psychologicznych. Może pracować w różnych
dziedzinach, takich jak tłumaczenia, edytorstwo tekstów, analiza językowa, rozwój
oprogramowania językowego, czy też w instytucjach naukowych i edukacyjnych.
Oto niektóre z dających się wyróżnić czynności zawodowych specjalisty lingwistyki:
1. Badania naukowe – Prowadzenie badań dotyczących języka, w tym analizy gramatyki,
semantyki, fonetyki, fonologii i pragmatyki.
2. Tłumaczenia i lokalizacja – Tłumaczenie tekstów z jednego języka na inny, a także
dostosowywanie treści do specyfiki kulturowej danego regionu.
3. Korekta i edycja tekstów – Przeglądanie i poprawianie tekstów pod kątem poprawności
językowej, stylistycznej i gramatycznej.
4. Tworzenie materiałów edukacyjnych – Opracowywanie podręczników, ćwiczeń i innych
zasobów do nauki języków obcych.
5. Analiza danych językowych – Zbieranie i analizowanie danych dotyczących użycia języka
w różnych kontekstach (np. korpusy językowe).
6. Praca w instytucjach edukacyjnych – Nauczanie języków lub prowadzenie wykładów
z zakresu lingwistyki.
7. Konsultacje językowe – Doradztwo w zakresie językowym dla firm i instytucji, w tym
pomoc w tworzeniu komunikacji marketingowej.
8. Rozwój technologii językowych – Praca nad aplikacjami, oprogramowaniem do analizy
językowej (np. oprogramowanie do rozpoznawania mowy, tłumaczenia maszynowego).
9. Udział w konferencjach i publikacja prac naukowych – Uczestnictwo w wydarzeniach
naukowych oraz publikowanie wyników badań w czasopismach specjalistycznych.
10. Studia nad wielojęzycznością i językami zagrożonymi – Badanie kontaktów językowych,
wpływu jednych języków na drugie oraz wspieranie języków mniejszościowych.
Specjalista lingwistyki łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, co pozwala mu
na skuteczne działanie w różnych dziedzinach związanych z językiem.

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista lingwistyki to osoba zajmująca się badaniem języków, ich struktur, użycia oraz funkcji
w różnych kontekstach społecznych, kulturowych i psychologicznych. Może pracować w różnych
dziedzinach, takich jak tłumaczenia, edytorstwo tekstów, analiza językowa, rozwój
oprogramowania językowego, czy też w instytucjach naukowych i edukacyjnych.
Oto niektóre z dających się wyróżnić czynności zawodowych specjalisty lingwistyki:
1. Badania naukowe – Prowadzenie badań dotyczących języka, w tym analizy gramatyki,
semantyki, fonetyki, fonologii i pragmatyki.
2. Tłumaczenia i lokalizacja – Tłumaczenie tekstów z jednego języka na inny, a także
dostosowywanie treści do specyfiki kulturowej danego regionu.
3. Korekta i edycja tekstów – Przeglądanie i poprawianie tekstów pod kątem poprawności
językowej, stylistycznej i gramatycznej.
4. Tworzenie materiałów edukacyjnych – Opracowywanie podręczników, ćwiczeń i innych
zasobów do nauki języków obcych.
5. Analiza danych językowych – Zbieranie i analizowanie danych dotyczących użycia języka
w różnych kontekstach (np. korpusy językowe).
6. Praca w instytucjach edukacyjnych – Nauczanie języków lub prowadzenie wykładów
z zakresu lingwistyki.
7. Konsultacje językowe – Doradztwo w zakresie językowym dla firm i instytucji, w tym
pomoc w tworzeniu komunikacji marketingowej.
8. Rozwój technologii językowych – Praca nad aplikacjami, oprogramowaniem do analizy
językowej (np. oprogramowanie do rozpoznawania mowy, tłumaczenia maszynowego).
9. Udział w konferencjach i publikacja prac naukowych – Uczestnictwo w wydarzeniach
naukowych oraz publikowanie wyników badań w czasopismach specjalistycznych.
10. Studia nad wielojęzycznością i językami zagrożonymi – Badanie kontaktów językowych,
wpływu jednych języków na drugie oraz wspieranie języków mniejszościowych.
Specjalista lingwistyki łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, co pozwala mu
na skuteczne działanie w różnych dziedzinach związanych z językiem.

Forma kształcenia – on-line

Opis zawodu
Specjalista lingwistyki to osoba zajmująca się badaniem języków, ich struktur, użycia oraz funkcji
w różnych kontekstach społecznych, kulturowych i psychologicznych. Może pracować w różnych
dziedzinach, takich jak tłumaczenia, edytorstwo tekstów, analiza językowa, rozwój
oprogramowania językowego, czy też w instytucjach naukowych i edukacyjnych.
Oto niektóre z dających się wyróżnić czynności zawodowych specjalisty lingwistyki:
1. Badania naukowe – Prowadzenie badań dotyczących języka, w tym analizy gramatyki,
semantyki, fonetyki, fonologii i pragmatyki.
2. Tłumaczenia i lokalizacja – Tłumaczenie tekstów z jednego języka na inny, a także
dostosowywanie treści do specyfiki kulturowej danego regionu.
3. Korekta i edycja tekstów – Przeglądanie i poprawianie tekstów pod kątem poprawności
językowej, stylistycznej i gramatycznej.
4. Tworzenie materiałów edukacyjnych – Opracowywanie podręczników, ćwiczeń i innych
zasobów do nauki języków obcych.
5. Analiza danych językowych – Zbieranie i analizowanie danych dotyczących użycia języka
w różnych kontekstach (np. korpusy językowe).
6. Praca w instytucjach edukacyjnych – Nauczanie języków lub prowadzenie wykładów
z zakresu lingwistyki.
7. Konsultacje językowe – Doradztwo w zakresie językowym dla firm i instytucji, w tym
pomoc w tworzeniu komunikacji marketingowej.
8. Rozwój technologii językowych – Praca nad aplikacjami, oprogramowaniem do analizy
językowej (np. oprogramowanie do rozpoznawania mowy, tłumaczenia maszynowego).
9. Udział w konferencjach i publikacja prac naukowych – Uczestnictwo w wydarzeniach
naukowych oraz publikowanie wyników badań w czasopismach specjalistycznych.
10. Studia nad wielojęzycznością i językami zagrożonymi – Badanie kontaktów językowych,
wpływu jednych języków na drugie oraz wspieranie języków mniejszościowych.
Specjalista lingwistyki łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, co pozwala mu
na skuteczne działanie w różnych dziedzinach związanych z językiem.