Dyplomowany specjalista kadrowo-płacowy i gospodarki finansowej
Cena
10 000 zł
Czas trwania
2 semestry
Tryb nauki
Hybrydowy
Opis – Zawodu
Specjalista kadrowo-płacowy i gospodarki finansowej to osoba odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz rozliczeniem ich wynagrodzeń. Do obowiązków tego specjalisty należy m.in. tworzenie umów o pracę, prowadzenie ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatków, dbanie o terminowe wypłaty wynagrodzeń, tworzenie raportów i sprawozdań finansowych.
Czynności – zawodowe
Czynności zawodowe specjalisty kadrowo-płacowego i gospodarki finansowej obejmują między innymi:
Przyjmowanie nowych pracowników i załatwianie formalności związanych z ich zatrudnieniem.
Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz płacowej.
Naliczanie wynagrodzeń oraz składek ZUS.
Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych.
Prowadzenie ksiąg rachunkowych dotyczących wynagrodzeń.
Współpraca z instytucjami państwowymi w zakresie spraw związanych z zatrudnieniem.
Tworzenie raportów i sprawozdań finansowych dla zarządu firmy.
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz podatkowych i ich wpływ na działalność firmy.
Specjalista kadrowo-płacowy i gospodarki finansowej powinien posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz rachunkowości, być precyzyjny, rzetelny i dyskretny. Ważne jest także posiadanie umiejętności pracy z programami komputerowymi oraz doskonała organizacja czasu pracy. W dzisiejszych czasach coraz większe znaczenie mają również umiejętności analityczne oraz komunikatywne, ponieważ specjalista ten musi współpracować zarówno z pracownikami zarządzającymi, jak i z zewnątrz firmą instytucjami.
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych:
Prowadzenia rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy,
Sporządzania dokumentacji kadrowej,
Prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi,
Rozliczania wynagrodzeń i składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
Prowadzenia analizy zatrudnienia i wynagrodzeń,
Prowadzenia ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych,
Prowadzenia rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowego.
Nazwa jednostki efektów kształcenia
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Podstawy ekonomii i statystyki
Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń
Prowadzenie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Język obcy zawodowy
Dołącz do NAS:
Rozwiń swoje kompetencje i poszerz perspektywy zawodowe.
Zainwestuj w edukację, która łączy teorię z praktyką i otwiera nowe możliwości rozwoju zawodowego.